Krav på ammefri..

[Gjest trultemor26]

Krav på ammefri, åssen funker det?

Begynner å jobbe igjen om par-tre uker.. *yuk*

[calendula]

Jeg jobber i skoleverket og begynte å jobber når lillegutten var 11,5 mdr.

Han ville ikke ha fast føde & jeg ammet ham mye.

Jeg hadde krav på ammefri i opptill 2 timer pr dag iflg avtalene våre. Arbeidsmiljøloven gir deg fri på 1t pr dag.

Du kan disponere tida som du vil men det må være forutsigbart for arbeidsgiveren og du må bruke tida til amming. Du kan for eks ikke samle opp ammetida di & ha fri en dag i uka!

Jeg begynte med 3 mdr med 2t ammefri pr dag, gikk så ned til 3 mdr med 1t og så 6 mdr med 0,5t - jeg trappet ned i forhold til hvor mye jeg ammet.

Det var veldig greit å ha tid om morgenen til å amme i fred før jeg skulle på jobb.

Min arbeidsgiver er fleksibel og har tillitt til arbeidstakerne - vet om flere som har måtte slite for å f¨å ammefri i næringslivet.

Hvis barnet er over 9 mdr kan arbeidsgiveren kreve attest fra feks helsesøster på at du framdeles ammer (jeg slapp å komme med en sånn attest som jeg synes er litt nedverdigende)

Lykke til med jobben og amminga :-)

[Gjest prust]

Jeg jobber i skoleverket og begynte å jobber når lillegutten var 11,5 mdr.

Han ville ikke ha fast føde & jeg ammet ham mye.

Jeg hadde krav på ammefri i opptill 2 timer pr dag iflg avtalene våre. Arbeidsmiljøloven gir deg fri på 1t pr dag.

Du kan disponere tida som du vil men det må være forutsigbart for arbeidsgiveren og du må bruke tida til amming. Du kan for eks ikke samle opp ammetida di & ha fri en dag i uka!

Jeg begynte med 3 mdr med 2t ammefri pr dag, gikk så ned til 3 mdr med 1t og så 6 mdr med 0,5t - jeg trappet ned i forhold til hvor mye jeg ammet.

Det var veldig greit å ha tid om morgenen til å amme i fred før jeg skulle på jobb.

Min arbeidsgiver er fleksibel og har tillitt til arbeidstakerne - vet om flere som har måtte slite for å f¨å ammefri i næringslivet.

Hvis barnet er over 9 mdr kan arbeidsgiveren kreve attest fra feks helsesøster på at du framdeles ammer (jeg slapp å komme med en sånn attest som jeg synes er litt nedverdigende)

Lykke til med jobben og amminga :-)

I tillegg til det du skriver, vil jeg tilføye at du har ikke krav på LØNNET ammefri, men i stat og kommune får du det - inntil 2 timer pr dag.

Jeg begynte å jobbe da mellomste var 7 mnd. Kom halv ni og jobbet til klokka 3. I tillegg pumpet jeg meg ca klokka 12, og det tok 20-30 minutter. Noen ganger kom pappaen på besøk slik at jeg fikk amme i stedet for pumpe. Så jeg brukte ca 1,5 time ammefri fra begynnelsen.

[citygirl]

http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#12-8

Slik:-)

[Mirabell]

Som citygirls link sier, du har rett til ammefri inntil 1 time daglig. Noen steder får du fri med lønn, og noen steder får mann fri med lønn i 2 timer. På min arbeisplass er får man fri med lønn 1 time pr dag frem til barnet er 12 mnd. Hør med personalansvarlig på jobben din!

[mariaflyfly]

I tillegg til det du skriver, vil jeg tilføye at du har ikke krav på LØNNET ammefri, men i stat og kommune får du det - inntil 2 timer pr dag.

Jeg begynte å jobbe da mellomste var 7 mnd. Kom halv ni og jobbet til klokka 3. I tillegg pumpet jeg meg ca klokka 12, og det tok 20-30 minutter. Noen ganger kom pappaen på besøk slik at jeg fikk amme i stedet for pumpe. Så jeg brukte ca 1,5 time ammefri fra begynnelsen.

Sånn praktiserte jeg også.

[Gjest ammet ikke da]

http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#12-8

Slik:-)

Men de som jobber på sykehjem kan vel ikke ha ammefri? Der MÅ man være hele vakten.

[Gjest GA]

Jeg fikk to timer fri hver dag for å amme, og tok ut timene før og etter jobb. Kom en time senere og gikk en time tidligere. Særlig om morgenen var det fint å få den ekstra timen.

Da ungen var 13-14 mndr hadde jeg ikke behov for ammefri lenger...

Jeg måtte ha attest fra helsesøster, noe som jeg syntes var aldeles idiotisk...