Hvor mye jobber dere?

[Gjest Ikke signature]

Skal snart begynne å jobbe igjen, er spent på hvordan det blir å kombinere arbeidsliv og familieliv (har to barn under tre år). Skal jobbe i halv stillingsprosent. Hvor mye jobber dere andre, og er det mye stress?

[Gjest Morentilfire]

Du er heldig som kan klare deg på en 50% lønn.

De som må jobbe 100% og de som absolutt VIL jobbe 100% har det tøffere. I de familier som jobber 200% finner de en løsning. Utrolig hvor kreativ man blir når man må.

Men som sagt, klarer du deg med 50% lønn, får du 50% mer igjen til deg selv, kjæresten, barna, familien.

Senere, kan mannen din jobbe redusert hvis du ønsker å videreutvikle deg faglig?

Noen gjør det slik, og de virker svært tilfreds med det!

[Gjest Litt luftigere]

Halv stilling høres greit ut. Det blir ikke mer stress enn du lager selv.

Ofte opplever foreldre som har gått hjemme med to små, en lettelse over å komme i jobb. Du får mer tid til deg selv. Kan gå på do i fred, med mer:)

Ikke blir det konstant rot hjemme heller. Du slipper å gå å rydde hele tiden.

Kos deg. Nyt at ungene er i barnehagen, eller hos dagmamma:) Det er viktig at du får tibakemelding på andre områder enn det å være mor.

Lykke til!!

[kaffepiken]

Jeg jobbet i halv stilling noen år da barna var veldig små. Det var fordi jeg ikke fikk barnehageplass. Ville egentlig jobbe fullt.

Begynte i full jobb da minsten var to år. Det gikk veldig greit. Det er faktisk travlere nå som de er større, for da er det diverse fritidsaktiviteter flere kvelder i uka som ungene går på.

[muriel]

Jeg jobber 40%, men så studerer jeg i tillegg.

[caprice]

Begge vi foreldre jobber 100%. I våre jobber er det ikke noe poeng i å jobbe redusert, det ville eksempelvis blitt 100% jobb til 80% lønn... Med andre ord, jeg ville hatt akkurat like mye å gjøre selvom jeg hadde forsøkt å redusere. Jeg trives egentlig med det. Hadde jeg fått til redusert stilling ville alt av henting og levering om morgen og kveld havnet på meg - og jeg ville vært akkurat like mye/lite sliten/stressa som jeg er nå. Økonomisk hadde vi helt klart kunnet redusere, men det blir jo ofte til at man bruker det man har, og har tilsvarende dyr bolig, biler etc etc.

[nitni]

Jeg er hjemmeværende. Har en 2 åring, en fireåring som har 50%plass i barnehage og en 8 åring som ikke trenger SFO.

Så lenge jeg får kontantstøtte går det greit, men vi må jo velge bort noe.

Tjener litt på hobbyen min også; Selger det jeg lager + holder kurs.

Stortrives med å "jobbe hjemme", og ungene er veldig fornøyd. )

[skygge]

Jobber 80%, og det kan være travle dager med 3 små, 2,4 og snart 8 år.

Men med litt planlegging så går det egentlig greit

[Gjest mij]

Jeg har full stilling, men har redusert den litt nå de siste ukene før sommeren, og kommer heller ikke til å jobbe fullt før september.

Samboer jobber også fullt, og vi har en 2-åring + en i magen. Ikke noe stress for oss foreløpig, bytter på å levere/hente i barnehage.

[jubalong70]

Nå er jeg i svangerskapspermisjon med tredjemann. Men før det jobbet jeg først 50% så 60%. Syntes det var helt passe. Ville ikke jobbet mer så lenge barna er så små.

Men det er meg...

[Gjest sandex]

Jobber 100% og vel så det.. Sånn passe travelt. Går bra når alle er friske:)

[Gjest GA]

Jeg jobber 100% stilling, har gjort det siden ungene var 1 og 3,5 år. Fungerer fint det!

[Gjest Elextra]

Vi jobber 100% og vel så det begge to. Har to barn.

[mumitrollet]

Du er heldig som kan klare deg på en 50% lønn.

De som må jobbe 100% og de som absolutt VIL jobbe 100% har det tøffere. I de familier som jobber 200% finner de en løsning. Utrolig hvor kreativ man blir når man må.

Men som sagt, klarer du deg med 50% lønn, får du 50% mer igjen til deg selv, kjæresten, barna, familien.

Senere, kan mannen din jobbe redusert hvis du ønsker å videreutvikle deg faglig?

Noen gjør det slik, og de virker svært tilfreds med det!

100% pluss 100% blir da ikke 200%, så fremt foreldrene ikke jobber til, ulike tider av døgnet, da...

[KaVa]

Dersom det hadde værtøkonomisk og praktisk mulig, tror jeg også jeg ville valgt 50% jobb. Slik situasjonen er for oss, jobber vi begge 100 - i perioder godt og vel (jobben min er inne i en gedigen omorganisering = jobber masse for tida). Vi har tre barn, 1, 3 og 7 år.

Heldigvis trives de minste veldig bra i barnehagen, og eldstemann godt på skolen/sfo. Hvis ikke hadde det ikke funket for oss.

[waxo]

Mannen min pendler og er borte hele uka.

Jeg jobber 50% og det holder i massevis. Da har jeg mulighet til å holde hode over vannet hjemme også uten at det blir bare stress utav det.

Vi har 3 barn på 10, 7 og 4 år

Hilsen

[Gjest hallow :o/]

Jeg jobber 50% og det fungerer helt perfekt ! Jeg skulle gjerne tjent mer, men muligheten til å være mer sammen med barna og ha en roligere hverdag for oss alle veier tyngre enn pengene.

[Gjest togli]

De to siste årene har jeg vært hjemmeværende med minstemor på to år. Før, når vi hadde "bare" to barn, jobba jeg 100%. Jeg syntes dette gikk greit fordi jeg jobba på dagtid fire dager i uka og hadde en dag fri sammen med barna på dagtid. Samme dag jobba jeg ettermiddag/kveld når mannen min var hjemme med barna.

I august begynner jeg på jobb igjen, da i 80% stilling. Jeg lurer på om jeg har ork til å jobbe 100% nå som vi har tre barn.

[Gjest Pås]

Jeg har jobbet halv stilling hele min "karriere". Da barna var mindre var dette praktisk for hele familien, mannen min har alltid jobbet mye!

Nå er barna større, men jeg jobber fremdeles 50%. Jeg har god tid til trening og andre "egoistiske" gjøremål, og jeg har masse overskudd til samvær med barna når de komme fra skolen.

Ulempen er selvsagt at jeg henger etter på "karrierefronten", og at jeg ikke er spesielt begunstiget med pensjonspoeng! Men etterhvert som årene går, merker jeg godt at jobb ikke er det viktgste for meg, derfor er valget mitt enkelt!

Jeg er selvsagt heldig som kan velge som jeg vil utifra økonomien, og hvem vet: kanskje jeg en dag knaller til med hel stilling?

mvh

[annegunn]

Jeg har stort sett jobbet 80%, delvis som kortere dager ved behov, delvis som avspasering i forbindelse med sommer- og skoleferier.

Mye lettere å få hverdagskabalen til å gå opp, særlig siden arbeidsgiveren min er freksibel og lar meg velge selv når jeg jobber lite. Regner med å gjøre det samme når fødselspermisjonen er over denne gangen også.