Gjest prust Skrevet 31. mars 2001 Skrevet 31. mars 2001 Vi har bestemt oss for å dele noe av fødselepermisjonen, slik at jeg begynner å jobbe noe før permisjonstiden er over. Det vi tenker oss er at jeg er hjemme fra 24. mai 2001 til 1. februar 2002. I februar og mars jobber jeg 50% og mannen min 50%, altså i 8 uker. I april, mai og juni, jobber jeg ca 20% og mannen min 80%. På denne måten vil jo mannen min være hjemme mer enn "de obligatoriske" fire ukene, men ikke på fulltid. Er dette OK i forhold til trygdekontoret, eller MÅ pappaen ta 4 uker fulltidspermisjon? 0 Siter
Irene Grøneng Skrevet 1. april 2001 Skrevet 1. april 2001 Far trenger ikke ta hele sin permisjon over 4 uker på fulltid, han kan fordele den helt ned til enkle dager. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.