Fødselspenger....?

[eddvik]

Har fått et delikat "problem" her.Har akkurat funnet ut at jeg er gravid.(Pillesvikt).

Har ikke fått barnehageplass til minstemor,og kun 50% til eldste.

Dette medførte at jeg har tatt permisjon uten lønn ut desember.Har fast stilling.

Prøver og finne en deltidsstilling med kveld og helge jobbing.

Men hvordan vil dette slå ut?

Hva med fødselspenger?

Kan jeg gjøre om permisjonen?

Vi er avhengige av to inntekter...

Takker hvis noen kan hjelpe oss...

[filiokus81]

Gratulerer med graviditeten!

Hvis du nå er 4-5 uker på vei har du termin i begynnelsen av mai. Dermed har du i alle fall 4 mnd i jobb før du går ut i permisjon.

Jeg ville satset på å finne noe deltidsarbeid type kveld og helg (som du var inne på) dersom du er avhengig av å være hjemme på dagtid, og jobbe så mye du kan i november og desember. Da ender du opp med jobb i de 6 av 10 mnd før fødsel som Trygdekontoret krever.

Eventuelt kan du kanskje finne dagmamma til de to eldste, og gå tilbake i jobb tidligere? Med tanke på inntekt i permisjonen som kommer er gjerne det mest gunstig.

[Gjest EvyM]

Gratulerer med graviditeten!

Hvis du nå er 4-5 uker på vei har du termin i begynnelsen av mai. Dermed har du i alle fall 4 mnd i jobb før du går ut i permisjon.

Jeg ville satset på å finne noe deltidsarbeid type kveld og helg (som du var inne på) dersom du er avhengig av å være hjemme på dagtid, og jobbe så mye du kan i november og desember. Da ender du opp med jobb i de 6 av 10 mnd før fødsel som Trygdekontoret krever.

Eventuelt kan du kanskje finne dagmamma til de to eldste, og gå tilbake i jobb tidligere? Med tanke på inntekt i permisjonen som kommer er gjerne det mest gunstig.

Du trenger ikke å jobbe så mye du kan i november og desember. Det holder at du har hatt inntekt.

[Gjest EvyM]

Du trenger ikke å jobbe så mye du kan i november og desember. Det holder at du har hatt inntekt.

Var selvgølgelig svar til eddvik

[karisma]

Du må ha hatt lønnet arbeid i 6 av de siste månedene før du går i permisjon. Fødselspenger anses som lønnet arbeid. Husk at du kan gå ut i permisjon inntil 12 uker før termin.

[filiokus81]

Du trenger ikke å jobbe så mye du kan i november og desember. Det holder at du har hatt inntekt.

Men fødselspengene blir vel beregnet ut fra hvor mye du har tjent?

[cecily]

Fra Trygdeetaten:

http://www.trygdeetaten.no/default.asp?strTema=familie&path=f_oedsel_mrog_mradopsjon&path_sub=f_oedselspenger

"For arbeidstakere

beregnes fødselspenger som hovedregel etter inntekten du har når du går ut i permisjon. Trygdekontoret vil likevel gjøre en konkret vurdering i hver enkelt sak."

I en brosjyre jeg har står det:

"Fødselspengene som hovedregel beregnes etter inntekt de siste fire ukene en er i arbeid. Dersom denne avviker mer enn 25% fra den vanlige årsinntekten, kan f.eks gjennomsnittet av de siste tre årenes pensjonspoeng legges til grunn."

Hjalp dette?

[Gjest Anonym jeg...]

ville anbefalt å mast og mast om barnehageplass,så du kan komme deg ut i jobb igjen!!

Hvis det var der problemet ligger!

[Gjest EvyM]

Men fødselspengene blir vel beregnet ut fra hvor mye du har tjent?

Jo, men hvis hun arbeider litt i november og desember og begynner i sin vanlige stilling i januar så har det skjedd en "Varig endring" i inntekten og da er det den som skal legges til grunn. Det er ikke slik at det skal regnet et gjennomsnitt av de siste 6 måneder - men man må ha hatt INNTEKT i de siste 6 måneder

[filiokus81]

Jo, men hvis hun arbeider litt i november og desember og begynner i sin vanlige stilling i januar så har det skjedd en "Varig endring" i inntekten og da er det den som skal legges til grunn. Det er ikke slik at det skal regnet et gjennomsnitt av de siste 6 måneder - men man må ha hatt INNTEKT i de siste 6 måneder

Ah, ok )