Permisjon

[Gjest trultemor26]

Jeg driver med permisjonspapirene. Åssen er dette igjen. Termin var 13. januar. Knerten kom 9 dager før. Men fødselstidspunktet er vel likgyldig. Permisjonen regnes utifra termin uansett?

Skal ha 100% dekket permisjon, er det da 44 uker?

[Torv]

Hei!

Nei, dessverre regnes ikke dette ut i fra termintidspunkt, men fødselstidspunkt.

Jeg fødte 8 dager før termin, og da trakk de fra 8 dager på utbetaling av permisjonspenger.

Lykke til!

Mvh

[Gjest trultemor26]

Hei!

Nei, dessverre regnes ikke dette ut i fra termintidspunkt, men fødselstidspunkt.

Jeg fødte 8 dager før termin, og da trakk de fra 8 dager på utbetaling av permisjonspenger.

Lykke til!

Mvh

Så jeg skal telle uker utifra fra fødselstidspunkt og ikke termin?

[Torv]

Så jeg skal telle uker utifra fra fødselstidspunkt og ikke termin?

Tja, jeg er ikke sikkert på hva du mener nå, men sykehuset sender papirer til Trygdekontoret, slik at dette skal du slippe å tenke på.

Men ring trygdekontoret og få snakke med en saksbehandler. Det gjorde jeg, og sammen fylte vi ut skjema.

Lykke til!

[Gjest trultemor26]

Tja, jeg er ikke sikkert på hva du mener nå, men sykehuset sender papirer til Trygdekontoret, slik at dette skal du slippe å tenke på.

Men ring trygdekontoret og få snakke med en saksbehandler. Det gjorde jeg, og sammen fylte vi ut skjema.

Lykke til!

Jeg må regne ut og telle uker selv. Må sette opp når far skal ha sin perm, når jeg skal ha perm, når jeg skal ha ferie etc.. Men fra hvilken dato begynner jeg å regne uker fra liksom.

[jubalong70]

Permisjonen regnes fra fødselsdato - og ikke termindato.

[Gjest trultemor26]

Permisjonen regnes fra fødselsdato - og ikke termindato.

Æsj.. men er det 44 uker?

[Gjest balro]

Permisjon regnes fra 3 uker før termindato.

[Gjest trultemor26]

Permisjon regnes fra 3 uker før termindato.

Ja.. men resten av permisjonen regnes utifra fødselsdatoen da?

[jubalong70]

Æsj.. men er det 44 uker?

Med 100% lønn er det vel 44 uker, tror jeg. 54 uker med 80%, tror jeg.

5 uker er forbeholdt far. Og 3 uker skal tas før termin (og føder du før termin går de bort).

[Gjest trultemor26]

Med 100% lønn er det vel 44 uker, tror jeg. 54 uker med 80%, tror jeg.

5 uker er forbeholdt far. Og 3 uker skal tas før termin (og føder du før termin går de bort).

6 uker er til far.

[ashild]

Du har permisjon 41 (44-3) uker etter fødselsen. Du har tre uke permisjon før termindato, men føder du før går de bort.

[Gjest ...bare så det er sagt altså.]

Fikk du svar til slutt?

Resten av permisjonen regnes fra fødselsdatoen. Så da skal du ta ut

44 uker 100%

- de tre ukene som må tas ut før termin, og som du altså mistet fordi du fødte for tidlig. Så da skal dere totalt være ute i permisjon i 41 uker regnet fra den 4.januar d.å.

[Gjest trultemor26]

Fikk du svar til slutt?

Resten av permisjonen regnes fra fødselsdatoen. Så da skal du ta ut

44 uker 100%

- de tre ukene som må tas ut før termin, og som du altså mistet fordi du fødte for tidlig. Så da skal dere totalt være ute i permisjon i 41 uker regnet fra den 4.januar d.å.

Ja, da er vi enig Takk for svar.

[Gjest balro]

Ja.. men resten av permisjonen regnes utifra fødselsdatoen da?

Nei, fødselsdatoen er helt uten betydning. Det er termindato som teller.

[Gjest balro]

Ja, da er vi enig Takk for svar.

Men det er feil å regne fra 4. januar. Det riktige er 44 uker fra 3 uker før termindato. Uavhengig av når du føder.

[Åsemor]

Nei, fødselsdatoen er helt uten betydning. Det er termindato som teller.

Da må du nok lese reglene omigjen!

[Åsemor]

Men det er feil å regne fra 4. januar. Det riktige er 44 uker fra 3 uker før termindato. Uavhengig av når du føder.

Fra folketrygdloven: "Stønadsperioden etter fødselen er 205 stønadsdager (41 uker) med full sats eller 255 stønadsdager (51 uker) med redusert sats."

[Sofline]

Men det er feil å regne fra 4. januar. Det riktige er 44 uker fra 3 uker før termindato. Uavhengig av når du føder.

Feil. Permisjonen før fødsel bortfaller hvis man føder før termin. Men man får ikke mer permisjon hvis man føder etter termin.

[Gjest balro]

Fra folketrygdloven: "Stønadsperioden etter fødselen er 205 stønadsdager (41 uker) med full sats eller 255 stønadsdager (51 uker) med redusert sats."

Kan du gi meg henvisning til paragraf.. jeg må inn og lese.

Dvs. at om en føder 2 uker ETTER termin så får man to uker ekstra permisjon siden man da allerede har hatt 5 uker permisjon. Det høres jo heller ikke riktig ut?