Til deg som er pappa: jobber du deltid?

[Gjest samfunnet vårt]

Jeg jobber på en mannsdominert arbeidsplass. Vi er mange som har barn. Av alle sammen er jeg den eneste med redusert stilling. De andre mannfolka jobber alle minst 100%. Det forundrer meg litt.

Jobber du full stilling? Overtid? Hvorfor jobber du overtid?

[Gjest mora2]

Jeg kan svare for min mann..

Han jobber fullt, men nesten aldri overtid.

De gangene han er på overtid, er når sjefen er skikkelig i beita.

Han jobber skift, (natt,dag,og ettermiddag) så han har avspasering innimellom.Og det er som regel da han blir spurt om overtid.Men han proriterer heller familien, noe jeg er veldig glad for! :0)

Penger er ikke alt i denne verden... ;0)

[jubalong70]

JEg kan svare for min mann.

Han jobber fulltid, og myyyye overtid. Han pendler, og er bortreist 4 dager i uka. Kommer hjem på ettermiddagen den 4. dagen.

Mandag til og med onsdag jobber han gjerne fra 8-22. Torsdag setter han seg på flyet kl. 14, og på fredag jobber han i byen vår, og kommer hjem til middag ved 16-tiden.

Hvorfor han jobber overtid - fordi han er sjef, og tydeligvis trengs til alle døgnets tider...

[Gjest Elextra]

Betimelig spørsmål!

Jeg stusset litt da jeg leste andre tråden om deltid, det er bare så altfor typisk at et stor del av mødrene tar ansvar på hjemmebane og lar mannen jobbe, få karriere og pensjonspoeng. Mange hevder det er fordi mannen tjener bedre, men nå i 2008 burde det ikke være så store forskjeller lengre (indiduelle forskjeller vil selvfølgelig alltid finnes).

Vi jobber (mer enn) fullt, men skulle nok gjerne jobbet noe mindre begge to, gjerne litt redusert.

Mange steder (som stedene vi jobber) er det nesten utelukket å få redusert stilling, i hvertfall uten å miste mye av ansvaret. Likevel tror jeg at det de aller fleste steder er mye vanskeligere for en mann å få redusert stilling uten samtidig å miste noe (utover lønn).

[KaVa]

Både jeg og min mann jobber fulltid. I de siste månedene har jeg vært på jobb, mens mannen min har vært hjemme med vesla. Det har funket veldig bra :-)

[Gjest Elextra]

Både jeg og min mann jobber fulltid. I de siste månedene har jeg vært på jobb, mens mannen min har vært hjemme med vesla. Det har funket veldig bra :-)

Husker med fryd de små ukene mannen min var hjemme under fødselspermisjonene. Jeg kom hjem til ryddig hus og mer eller mindre ferdig middag hver dag. Slik kunne jeg godt tenkt meg å ha det fast, ja! :-).

Tenk så mange menn som har det slik - og kanskje ikke setter spesielt pris på det en gang!

[Katt-ja]

Min mann jobbet deltid mens barna var små.

[Gjest Elextra]

Min mann jobbet deltid mens barna var små.

Omsider hører jeg om noen som valgte den løsningen :-).

[Mirabell]

Betimelig spørsmål!

Jeg stusset litt da jeg leste andre tråden om deltid, det er bare så altfor typisk at et stor del av mødrene tar ansvar på hjemmebane og lar mannen jobbe, få karriere og pensjonspoeng. Mange hevder det er fordi mannen tjener bedre, men nå i 2008 burde det ikke være så store forskjeller lengre (indiduelle forskjeller vil selvfølgelig alltid finnes).

Vi jobber (mer enn) fullt, men skulle nok gjerne jobbet noe mindre begge to, gjerne litt redusert.

Mange steder (som stedene vi jobber) er det nesten utelukket å få redusert stilling, i hvertfall uten å miste mye av ansvaret. Likevel tror jeg at det de aller fleste steder er mye vanskeligere for en mann å få redusert stilling uten samtidig å miste noe (utover lønn).

''Mange hevder det er fordi mannen tjener bedre, ''

Jobber kvinner deltid fordi de tjener mindre enn mannen, eller tjener de mindre enn mannen fordi så mange jobber deltid? Kanskje litt av begge deler?

[Katt-ja]

Omsider hører jeg om noen som valgte den løsningen :-).

Ja, det er vel ikke så ofte...

Vi delte permisjonen likt (etter de første 5-6 månedene), og etter det jobbet vi 50% hver noen år. Med neste barn delte vi permisjonen på samme måte, og deretter ca 80% hver...tror jeg. Etter noen år gikk han dog opp til 100%, mens jeg beholdt 80% leeenge. Det var jo behagelig, da :-)

[mamma til ni]

Min mann jobber fullt + jobber som snekker på fritida. Når han har fri på dagen, lager han middag til vi kjem heim. Det er deileg!

[Gjest Elextra]

''Mange hevder det er fordi mannen tjener bedre, ''

Jobber kvinner deltid fordi de tjener mindre enn mannen, eller tjener de mindre enn mannen fordi så mange jobber deltid? Kanskje litt av begge deler?

Tja, tradisjonelt har jo mannen tjent bedre enn kvinnen uansett deltidsarbeid. Forskjellene blir heldigvis stadig mindre, men de eksisterer fortsatt. Noe av grunnen er selvfølgelig at menn ofte satser mer på karriere, men det finnes også en viss ubegrunnet forskjell.

Men i dag burde ikke forskjellen være så stor som forskjellen i fordeling av stillingsprosent skulle tilsi.

[Gjest Elextra]

Ja, det er vel ikke så ofte...

Vi delte permisjonen likt (etter de første 5-6 månedene), og etter det jobbet vi 50% hver noen år. Med neste barn delte vi permisjonen på samme måte, og deretter ca 80% hver...tror jeg. Etter noen år gikk han dog opp til 100%, mens jeg beholdt 80% leeenge. Det var jo behagelig, da :-)

Så bra, burde være flere som valgte på denne måten :-). Og flere arbeidsgivere som legger til rette for det.

[Mirabell]

Tja, tradisjonelt har jo mannen tjent bedre enn kvinnen uansett deltidsarbeid. Forskjellene blir heldigvis stadig mindre, men de eksisterer fortsatt. Noe av grunnen er selvfølgelig at menn ofte satser mer på karriere, men det finnes også en viss ubegrunnet forskjell.

Men i dag burde ikke forskjellen være så stor som forskjellen i fordeling av stillingsprosent skulle tilsi.

Jeg tenker at forskjeller mellom manns- og kvinnedominerte yrker skyldes tradisjoner, mens forskjeller innen samme yrke ("likt arbeid") skyldes arbeidsgiverens forventning om at "menn jobber og står på mer". Og forskjellene innen "likt arbeid" er jo relativt små, ja.

[Gjest prust]

Da vi hadde fått eldstemann, hadde ikke jeg jobb da permisajonen var over, så mannen min sparte sine uker til etter at jeg hadde fått jobb, og var hjemme med gutten en dag i uka den høsten han var 1,5 år.

Da vi fikk nr to, jobbet vi 50/50 fra hun var 8 mnd, og ut permisjonstiden.

Med nr tre husker jeg ikke hvordan vi gjorde det. Uansett - dette var i forhold til permisjonene.

Ellers har han hatt full stilling, og jeg 60-70%, med unntak av noen perioder der jeg også har jobbet 100%. Mannen min jobber i perioder veldig mye - fra tidlig morgen til seint på kvelden, og vi har lite familieliv. Men i andre perioder - særlig da om vinteren, spiser vi frokost sammen, kjører sammen til barnehage og jobb, og bytter på å hente ungene - og har et vanlig familieliv. han har også stor fleksibilitet til å ta ut enkeltdager som fridager.

[Gjest carpe diem - seize the fish]

Jeg jobber deltid, 50% nattevakt. Har jobbet deltid siden guttungen var 5 mdr, da tok jeg over for min kone som begynte i jobb igjen. Nå er han 7 år, og vi jobber deltid begge to, for å ha tid med ham mens han er liten. Ingen av oss jobber overtid hvis vi ikke absolutt må, og det er sjelden. Vi lever vel ganske nøkternt, pusser opp selv i et gammelt lite hus, og prøver å nyte andre ting enn dyre reiser og designmøbler :-)

Jeg vil ikke ende opp som mange middelaldrende og eldre menn jeg kjenner som har jobbet og jobbet og trodd de har gjort sin plikt overfor familien og samfunnet, tjent penger og vært veldig viktige, og så viser det seg at det var de som tapte, de kjenner nesten ikke sin egen familie.....

[laban]

Som jeg skrev i den tilsvarende mamma-tråden, jobbet vi begge 80% med fri én dag hver, mens vår eldste var hos dagmamma som ønsket 3 dagers uke. Det varte i nesten halvannet år fra hun var ca. 8 mnd.

Mens barna var små, var det jeg som tjente mest. De siste årene har jeg tjent litt mindre enn mannen, så det jevner seg ut. Da vi gikk ned til 80% begge to, tok vi toppen av begge inntektene, det ga et ganske greit resultat da begge hadde toppskatt.

Vår eldste er eldre enn pappapermisjonen, men vi praktiserte omtrent den løsningen som er vanlig nå, allikevel. Den eldste var hjemme med pappa en måneds tid mot slutten av permisjonen og i tillegg tilvenningstiden hos dagmamma. Med den yngste tok pappaen litt mer enn han "var nødt til", men ikke på heltid. Vi jobbet annenhver dag begge to i drøye 2-3 måneder.

Når det gjelder å ha mannen hjemme med helt små barn - og nå skriver jeg rett fra leveren her - syntes jeg det var enormt slitsomt. Han gjorde omtrent ingenting annet enn å ta vare på barnet (og det var selvfølgelig viktigst), noe som resulterte i at jeg ble omtrent trippelarbeidende. Han sto klar da jeg kom hjem fra jobben for å gi ungen til meg, for da var det selvfølgelig min tur (det ønsket jeg jo også selv). I tillegg til å amme og passe barnet resten av dagen, måtte jeg vaske klær og ordne opp i alt de hadde rotet med hele dagen, etter å ha vært full tid på jobben. Det blir ganske mye mer kaos av at en voksen og en (nesten-)ettåring er hjemme hele dagen, enn om huset er tomt, dersom den voksne lar alt bare flyte. Kombinert med "småbarnsnetter" og litt pes på jobben etter måneders fravær, ble det ganske mye for meg.

Jeg tror liknende forhold kan være noe av grunnen til at så mange kvinner er motvillige til å "gi fra seg" permisjonstid. Jeg gjorde det altså allikevel, men det var virkelig slitsomt. Og ja, jeg kunne selvsagt bråket med det, men det hadde ikke endret situasjonen, bare gjort permisjonstiden hans til en kontinuerlig krangel i tillegg til alt arbeidet. Vi samarbeider faktisk langt bedre når begge jobber.

[KaVa]

Husker med fryd de små ukene mannen min var hjemme under fødselspermisjonene. Jeg kom hjem til ryddig hus og mer eller mindre ferdig middag hver dag. Slik kunne jeg godt tenkt meg å ha det fast, ja! :-).

Tenk så mange menn som har det slik - og kanskje ikke setter spesielt pris på det en gang!

Jepp - det har vært godt. Men nå er hverdagene kommet tilbake (heldigvis! Tilnærmet, i alle fall) og vi jobber begge 100 prosent.

Min kjære var forresten hjemme i fem månder med vesla i pappaperm. Det er jeg kjempeglad for at vi gjorde!

[Gjest klaymen]

Som jeg skrev i den tilsvarende mamma-tråden, jobbet vi begge 80% med fri én dag hver, mens vår eldste var hos dagmamma som ønsket 3 dagers uke. Det varte i nesten halvannet år fra hun var ca. 8 mnd.

Mens barna var små, var det jeg som tjente mest. De siste årene har jeg tjent litt mindre enn mannen, så det jevner seg ut. Da vi gikk ned til 80% begge to, tok vi toppen av begge inntektene, det ga et ganske greit resultat da begge hadde toppskatt.

Vår eldste er eldre enn pappapermisjonen, men vi praktiserte omtrent den løsningen som er vanlig nå, allikevel. Den eldste var hjemme med pappa en måneds tid mot slutten av permisjonen og i tillegg tilvenningstiden hos dagmamma. Med den yngste tok pappaen litt mer enn han "var nødt til", men ikke på heltid. Vi jobbet annenhver dag begge to i drøye 2-3 måneder.

Når det gjelder å ha mannen hjemme med helt små barn - og nå skriver jeg rett fra leveren her - syntes jeg det var enormt slitsomt. Han gjorde omtrent ingenting annet enn å ta vare på barnet (og det var selvfølgelig viktigst), noe som resulterte i at jeg ble omtrent trippelarbeidende. Han sto klar da jeg kom hjem fra jobben for å gi ungen til meg, for da var det selvfølgelig min tur (det ønsket jeg jo også selv). I tillegg til å amme og passe barnet resten av dagen, måtte jeg vaske klær og ordne opp i alt de hadde rotet med hele dagen, etter å ha vært full tid på jobben. Det blir ganske mye mer kaos av at en voksen og en (nesten-)ettåring er hjemme hele dagen, enn om huset er tomt, dersom den voksne lar alt bare flyte. Kombinert med "småbarnsnetter" og litt pes på jobben etter måneders fravær, ble det ganske mye for meg.

Jeg tror liknende forhold kan være noe av grunnen til at så mange kvinner er motvillige til å "gi fra seg" permisjonstid. Jeg gjorde det altså allikevel, men det var virkelig slitsomt. Og ja, jeg kunne selvsagt bråket med det, men det hadde ikke endret situasjonen, bare gjort permisjonstiden hans til en kontinuerlig krangel i tillegg til alt arbeidet. Vi samarbeider faktisk langt bedre når begge jobber.

Huffda, høres slitsomt ut. Da mannen min var hjemme på heltid kom jeg hjem til ryddig hus og ferdig middag... :-)

Skal gå og gi ham et ekstra kyss nå he he ;-)

[laban]

Huffda, høres slitsomt ut. Da mannen min var hjemme på heltid kom jeg hjem til ryddig hus og ferdig middag... :-)

Skal gå og gi ham et ekstra kyss nå he he ;-)

Middagen har alltid vært hans jobb, så det er ikke sånn at han ikke bidrar i det hele tatt. Det var bare det at han ikke tok i noe ekstra på plussiden når han var hjemme - og det blir jo litt på minussiden når man har en ettåring i huset.