morsan Skrevet 10. april 2008 Skrevet 10. april 2008 Selvsagt er det noen som må trekke frem typisk norsk-kortet, noe som selvsagt er helt irrelevant i denne sammenhengen. Å legge ut om hvor flinke og vellykkede barn man har når en venn forteller at hun sliter med sitt eget barn, er ikke å være positiv og bidra med noe fint. Det er det stikk motsatte: Å ignorere andres følelser, dermed er det ren negativitet, forkledd som gladsnakk. Alt til sin tid, er det noe som heter. Selvsagt skal det være rom for å skryte av barna sine. Men dette var helt klart ikke den tiden. Tid for folkeskikk er det imidlertid alltid. ''Tid for folkeskikk er det imidlertid alltid.'' Nemlig! :-) 0 Siter
Gjest Angela26 Skrevet 10. april 2008 Skrevet 10. april 2008 Mangel pà sosiale antenner.... Kanskje du skal ta det opp med henne fòr du evt. kutter ut all kontakt? Hòre hva hun har à si fòrst... 0 Siter
org Skrevet 10. april 2008 Skrevet 10. april 2008 Nå ja, den kjenner jeg igjen. Utidig oppførsel!!! 0 Siter
mrxx Skrevet 10. april 2008 Skrevet 10. april 2008 Trodde du mente at det var typisk for mennesker i høyere stillinger. Nei, det mente jeg ikke selv om jeg kanskje ser en større tendens der, jeg vet ikke. 0 Siter
laban Skrevet 11. april 2008 Skrevet 11. april 2008 Nei, det mente jeg ikke selv om jeg kanskje ser en større tendens der, jeg vet ikke. På akkurat temaet jobb, er det nok kanskje en overvekt blant de som har høyere stillinger, og som altså synes de har gjort det bra innenfor dette temaet. Men det personlighetsmessige, at enhver konversasjon vris til å komme med skryt av seg og sitt, er nok jevnere fordelt tror 0 Siter
mrxx Skrevet 11. april 2008 Skrevet 11. april 2008 På akkurat temaet jobb, er det nok kanskje en overvekt blant de som har høyere stillinger, og som altså synes de har gjort det bra innenfor dette temaet. Men det personlighetsmessige, at enhver konversasjon vris til å komme med skryt av seg og sitt, er nok jevnere fordelt tror Det tror jeg også du har veldig rett i. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.