Hvem har ansvar for Arbeidsmiljøloven - tolkning

[Gjest spesialspørsmål]

Jeg trenger raskt svar.

Det gjelder hvordan en bestemt paragraf i arb.miljøloven skal tolkes. Ledelsen og den ansatte er uenige, og fagforeningen er usikker (pga lite erfaringer med denne slags saker).

Kan man skrive til et departement og spørre hva som er ment? Hvem er det som har forfattet eller bestemt paragrafene i arbeidsmiljøloven, hvem er det man kan skrive til?

[Gjest liede]

Ring en advokat som driver med arbeidsrett.

[tzatziki1365380058]

Arbeidstilsynet kan vel hjelpe? Dette er vel jobben deres, så vidt jeg vet.

[fyrlykt]

Fagforeninger pleier ha advokater som kan arbeidsrett. Om ikke den lokale foreningen kan svare har du anledning til å gå videre eller få den lokale til å kontakte jurist som jobber i foreningen.

[Gjest Elextra]

Jeg ville også ringt Arbeidstilsynet.

Forøvrig kan du evt. klikke på "Sentrale forskrifter" her, og se om du finner noe:

http://www.lovdata.no/cgi-wift/wiftldles?doc=/usr/www/lovdata/all/nl-20050617-062.html&emne=arbeidsmiljø*&&

[Persille1365381127]

Nå er vi jo nysgjerrige! Hvilken paragraf gjelder det?

Men som de andre sier; jurister som driver med arbeidsrett...

[Debra-irl]

sjekk også http://www.sivilombudsmannen.no

Der er det mange linker, og også dommer fra forskjellige type arbeidsrettssaker som du kan se om ligner noe på den situasjonen du lurer på.

[Gjest saphira]

Arbeidstilsynet. Som noen av de andre også nevner her.

[Gjest spesialspørsmål]

Tusen takk for rådene. Jeg ringte Arbeidstilsynet og fikk helt grei hjelp der. Dessverre var det ledelsen som hadde rett i dette tilfelle :-(

Av og til står det ting i kommentarene til lovene som klargjør hva som er ment, når det er sånne tvilstilfelle.