waxo Skrevet 14. oktober 2008 Del Skrevet 14. oktober 2008 Jeg går hos kiropraktor for tiden pga store smerter i rygg, nakke, armer og bryst. Jeg jobber 60% stilling på et kontor og driver med regnskap. Har 8 timer foran pc de dagene jeg jobber. Føler det tar litt tid å bli bra, har holdt på i en mnd ca. Har lurt litt på sykemelding men jeg vil jo så gjerne være på jobb også. Nå har jeg fått ok fra sjefen at jeg kan ta flere lengre pauser på jobb hvor jeg kan få leet meg litt, rekker da å ta en runde i skogen og får løsnet skikkelig opp et par tre ganger om dagen. Han vil nødig ha meg sykemeldt og jeg vil jo ikke sykemeldes selv heller. Men er det noen som har greie på dette her inne?? Er dette en grei måte å gjøre det på En måte som vil få meg frisk igjen??? Eller bør jeg gå for sykemelding en liten periode? Klarer ikke jobbe i ett i 8 timer nå, det er helt uaktuelt. Men med litt lengre pauser føler jeg at kroppen iallefall henger isammen på kvelden og ikke er helt knust..... Men jeg er litt redd for at det vil ta mye lengre tid å komme seg på denne måten. Noen synspunkter fra kloke dolere?? 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest ViViola Skrevet 15. oktober 2008 Del Skrevet 15. oktober 2008 Hva med gradert sykemelding? Det kan være veldig smart en periode, for du skal sikkert trene opp igjen endel musklatur også, for å bli kvitt problemet skikkelig (det sverger i alle fall min kiropraktor til) - og det kan være vanskelig å få presset inn i en allerede hektisk hverdag. Med gradert sykemelding og færre timer på jobb hver dag, så får du trent deg opp og får sannsynligvis en kortere periode som syk. Det tjener både du og arbeidsgiver på! :-) 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
waxo Skrevet 16. oktober 2008 Forfatter Del Skrevet 16. oktober 2008 Hva med gradert sykemelding? Det kan være veldig smart en periode, for du skal sikkert trene opp igjen endel musklatur også, for å bli kvitt problemet skikkelig (det sverger i alle fall min kiropraktor til) - og det kan være vanskelig å få presset inn i en allerede hektisk hverdag. Med gradert sykemelding og færre timer på jobb hver dag, så får du trent deg opp og får sannsynligvis en kortere periode som syk. Det tjener både du og arbeidsgiver på! :-) Nå har jeg fått lov av arbeidsgiver å gjøre nesten som jeg vil på jobb, men med full lønn. Trenger jeg å trene så trener jeg. Trenger jeg å gå meg en tur for å lea i gang så går jeg en tur. Han vil mye heller ha meg på jobb og at jeg gjør det jeg orker enn å ikke ha meg i det hele tatt, vi er et lite firma og trenger de folk som er. Tror jeg skal klare å ordne opp i dette i samarbeid med arbeidsgiver og det er egentlig det beste. Jeg trives på jobben og vil gjerne være der de få prosentene jeg er der. Og nå har jeg vært og bestillt meg heve/senke bord også :-) Håper det står klart til meg til uka :-) 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest ViViola Skrevet 17. oktober 2008 Del Skrevet 17. oktober 2008 Nå har jeg fått lov av arbeidsgiver å gjøre nesten som jeg vil på jobb, men med full lønn. Trenger jeg å trene så trener jeg. Trenger jeg å gå meg en tur for å lea i gang så går jeg en tur. Han vil mye heller ha meg på jobb og at jeg gjør det jeg orker enn å ikke ha meg i det hele tatt, vi er et lite firma og trenger de folk som er. Tror jeg skal klare å ordne opp i dette i samarbeid med arbeidsgiver og det er egentlig det beste. Jeg trives på jobben og vil gjerne være der de få prosentene jeg er der. Og nå har jeg vært og bestillt meg heve/senke bord også :-) Håper det står klart til meg til uka :-) Da må du virkelig benytte deg av den fleksible arbeidsgiveren, ikke alle har det så bra! Og da skjønner jeg også hvorfor du ikke akkurat ivrer etter sykemelding. :-) Heve- senkebord er smart. Jeg har hatt det på prøve, og skulle gjerne få beholdt det. Drømmer om det hjemme også, siden vi begge bruker kontoret mye. Men.... God bedring! 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.