shao bao bao Skrevet 19. januar 2009 Del Skrevet 19. januar 2009 Vi hadde tenkt å dele permisjonen; 3 måneder til min mann og resten til meg. Min mann har lyst til å ta permisjonen i sommer, men arbeidsgiveren hans sier at da er det for vanskelig å finne vikar for ham. (Han har en helt vanlig jobb i kommunen.) Kan arbeidsgiver nekte ham å ta permisjon i sommer? 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest ja, til en viss grad Skrevet 19. januar 2009 Del Skrevet 19. januar 2009 Nei, så lenge dere varsler arbeidsgiver innen fristen, har dere rett til å bestemme dette selv. http://www.farogbarn.no/artman/publish/pappapermisjon.php Når det er sagt, velger man en annen løsning enn at mor tar den delen av permisjonen dere vil hun skal ha først, og så tar far den delen dere vil at han skal ha, så bør særlig mors arbeidsgiver tas med på råd om dette. Man kan ikke forvente at mors arbeidsgiver finner en vikar som synes det er helt greit å jobbe fire måneder, for så ha fri tre måneder, for så jobbe fire måneder igjen.. Men tar far sin permisjon sammenhengende, og varsler arbeidsgiver i god tid om dette, så har ikke arbeidsgiver rett til å klage på dette. Mor og far har hver sin arbeidsgiver man skal ta hensyn til, det er ikke slik at mor må ta permisjonen sin når det passer fars arbeidsgiver best.. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.