forskjellige jobber og egenmeldingsdager

[Gjest efexora]

En kollega av meg har fem forskjellige jobber for å få det til å gå rundt økonomisk.

Hvordan er det da med egenmeldingsdager? Kan hun være borte fem ganger så mye som den som bare har en jobb?

[candyqueen_83]

Man har jo uansett bare et antall dager å ta egenmelding på per jobb.

[Gjest efexora]

Man har jo uansett bare et antall dager å ta egenmelding på per jobb.

Men det vil jo bli flere dager å ta ut, enn om du bare hadde hatt en jobb? Blir ikke det riktig?

[Persille1365381127]

Men det vil jo bli flere dager å ta ut, enn om du bare hadde hatt en jobb? Blir ikke det riktig?

Jo, forsåvidt.

Men, om man er borte en dag i en jobb, dagen etter i en annen og tredje dagen i tredje jobb - så er jo det (for arbeidstaker) i prinsippet det samme som å bruke tre dager i én jobb.

Har man to jobber på samme dag vil man jo også være borte fra begge to.

Men det er klart det utgjør en forskjell for arbeidsgivere, og jeg vil anta at det ikke gjøres forskjell på hel- og deltidsansatte.

[Gjest efexora]

Jo, forsåvidt.

Men, om man er borte en dag i en jobb, dagen etter i en annen og tredje dagen i tredje jobb - så er jo det (for arbeidstaker) i prinsippet det samme som å bruke tre dager i én jobb.

Har man to jobber på samme dag vil man jo også være borte fra begge to.

Men det er klart det utgjør en forskjell for arbeidsgivere, og jeg vil anta at det ikke gjøres forskjell på hel- og deltidsansatte.

forskjellen er jo at du da får flere dager å ta av. Du bruker ikke så lett opp egenmeldingsdagene dine. Tenker på en kollega som sjonglerer mellom fem ulike jobber. Hun kan da være mye borte uten at arbeidsgiver får inntrykk av det, hvis fraværet er likt fordelt på ulike arbeidsplasser.