habea Skrevet 6. september 2009 Skrevet 6. september 2009 Kan en arbeidsgiver la være å sende inn en 50% sykemelding på en deltidsansatt ? 0 Siter
fyrlykt Skrevet 6. september 2009 Skrevet 6. september 2009 Det er legen som sender sykmeldingen til Nav, og arbeidstaker gir en del til arbeidsgiver som da skal utbetale sykepenger for arbeidsgiverperioden. Alternativt kan kanskje arbeidstaker levere alt til NAV fra første dag, så kan kanskje Nav kreve den første peridoen fra arbeidsgiver? 0 Siter
habea Skrevet 6. september 2009 Forfatter Skrevet 6. september 2009 Det er legen som sender sykmeldingen til Nav, og arbeidstaker gir en del til arbeidsgiver som da skal utbetale sykepenger for arbeidsgiverperioden. Alternativt kan kanskje arbeidstaker levere alt til NAV fra første dag, så kan kanskje Nav kreve den første peridoen fra arbeidsgiver? Arbeidstakers sykemelding er den tredje - dvs. har allerede vært sykemeldt i 16 dager. 0 Siter
fyrlykt Skrevet 6. september 2009 Skrevet 6. september 2009 Arbeidstakers sykemelding er den tredje - dvs. har allerede vært sykemeldt i 16 dager. Hvis ikke arbeidsgiver betaler sykepenger hele perioden (stort sett offentlige bedrifter) skal den sykmeldte levere den direkte til nav som betaler sykepenger. En av delene skal riktignok til arbeidsgiver, men den som den sykmeldte skriver under på skal til Nav. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.