Følge barn til sykehus på feriedag..

[Gjest noen som vet noe om det her?]

Jeg har satt meg opp på to feriedager i vinterferien. Nå har minstegutten min fått innkallelse til barnelegen på en av de dagene (sykehuset er ca en time unna, slik at det går noen timer med ferje, kjøring osv). Er det da slik at jeg kan ta feriedag en annen dag i stedet, og heller bruke en dag av velferdsdagene? Ikke at det er så veldig nøye, men...

[Gjest Elextra]

Velferdspermisjon er vel noe man søker arbeidsgiver om, og enten får eller ikke får, helt avhengig av internt regelverk.

De fleste ville vel ta feriedag eller avspasere i slike tilfeller, tror jeg. Men mulig det er særregler i det offentlige.

[Gjest noen som vet noe om det her?]

Velferdspermisjon er vel noe man søker arbeidsgiver om, og enten får eller ikke får, helt avhengig av internt regelverk.

De fleste ville vel ta feriedag eller avspasere i slike tilfeller, tror jeg. Men mulig det er særregler i det offentlige.

Hei. Tenker på en sånn dag der man leverer egenmelding når man enten er hjemme med sykt barn eller følger barn til sykehus eller lege. Heter vel kanskje ikke velferdsdag da..

[Gjest killien]

Om dere har en ordning med velferdsdager så er det vel rimelig om du kan søke om å få dette denne dagen.

[Gjest killien]

Velferdspermisjon er vel noe man søker arbeidsgiver om, og enten får eller ikke får, helt avhengig av internt regelverk.

De fleste ville vel ta feriedag eller avspasere i slike tilfeller, tror jeg. Men mulig det er særregler i det offentlige.

Min mann jobber i en stor privat bedrift og de har langt bedre ordninger i forhold til velferdsdager enn jeg har som jobber i det offentlige.

[Gjest fuchur]

Min mann jobber i en stor privat bedrift og de har langt bedre ordninger i forhold til velferdsdager enn jeg har som jobber i det offentlige.

Og jeg jobber i en privat bedrift der sjefen mener man egentlig bør bytte vakt og ikke "ta fri" hvis man har sykt barn ;-)

[Liliaceae]

Aner ikke.

Jeg har alltid pleid å avspasere eller ta en feriedag hvis det har vært å følge barna til lege o.l. Da jeg jobbet deltid byttet jeg jobbedag.

[Gjest drvalley]

Det ville jo vært forferdelig om du måtte bruke av din egen fritid på ditt syke barn!

Det er slike holdninger som ødelegger velferdsstaten!

[Gjest noen som vet noe om det her?]

Det ville jo vært forferdelig om du måtte bruke av din egen fritid på ditt syke barn!

Det er slike holdninger som ødelegger velferdsstaten!

Tenkte først jeg ikke gadd å kommentere svaret ditt, stått om med feil bein idag eller? Aner ikke hvem du er eller hva du står for, men er vel neppe poenget her hvordan jeg bruker feriedagene mine. Bare så det er sagt, så tar jeg jo selvfølgelig ut feriedager for å være sammen med barna mine når de har fri i vinterferien (istedet for at de er på sfo og barnehage). Og ikke fordi jeg skal sitte på kafe eller shoppe eller hva du nå enn forestiller deg. Men synes likevel det er greit å orientere seg i fht hva man har rett til som arbeidstaker. Hvordan er det med deg selv?

[Gjest Elextra]

Tenkte først jeg ikke gadd å kommentere svaret ditt, stått om med feil bein idag eller? Aner ikke hvem du er eller hva du står for, men er vel neppe poenget her hvordan jeg bruker feriedagene mine. Bare så det er sagt, så tar jeg jo selvfølgelig ut feriedager for å være sammen med barna mine når de har fri i vinterferien (istedet for at de er på sfo og barnehage). Og ikke fordi jeg skal sitte på kafe eller shoppe eller hva du nå enn forestiller deg. Men synes likevel det er greit å orientere seg i fht hva man har rett til som arbeidstaker. Hvordan er det med deg selv?

''Bare så det er sagt, så tar jeg jo selvfølgelig ut feriedager for å være sammen med barna mine når de har fri i vinterferien (istedet for at de er på sfo og barnehage). ''

Nå høres jeg kanskje streng ut, men jeg ville synes det var vel så naturlig å sende barna en dag på SFO/barneage i vinterferien for å kunne ta fri når de skal til sykehus, om det var antall fridager det stod på.

[Bookworm]

''Bare så det er sagt, så tar jeg jo selvfølgelig ut feriedager for å være sammen med barna mine når de har fri i vinterferien (istedet for at de er på sfo og barnehage). ''

Nå høres jeg kanskje streng ut, men jeg ville synes det var vel så naturlig å sende barna en dag på SFO/barneage i vinterferien for å kunne ta fri når de skal til sykehus, om det var antall fridager det stod på.

Men hvis arbeidsgiveren går med på å bytte feriedag, og arbeidstakeren kan bruke velferdspermisjon for å følge til sykehuset, så kan jo ikke det være noe problem. Det er ikke å utnytte noe som helst, da velferdspermisjon faktisk er noe arbeidstakere har rett på, på samme måte som arbeidstakeren har opparbeidet seg rett til ferie.

[Bookworm]

Jeg hadde i hvert fall undersøkt muligheten med arbeidsgiver - du har rett til både velferdspermisjon og ferie, men jeg er ikke sikker på om du kan kreve å få byttet allerede innvilget feriedag.

Hvis arbeidsgiver ikke er interessert i at du skal bytte, hadde jeg ikke gjort noe mer med det...

[Bookworm]

Velferdspermisjon er vel noe man søker arbeidsgiver om, og enten får eller ikke får, helt avhengig av internt regelverk.

De fleste ville vel ta feriedag eller avspasere i slike tilfeller, tror jeg. Men mulig det er særregler i det offentlige.

''De fleste ville vel ta feriedag eller avspasere i slike tilfeller''

Det kommer jo helt an på, en har for det meste rett til velferdspermisjon for å følge barn til lege/sykehust (opp til en viss alder), og det er vel ikke så merkelig om man da benytter seg av denne retten?

[laban]

Jeg vet ikke om det finnes regler for sånt. Tror nok det er greit hvis arbeidsgiver godkjenner det.

Men selv synes jeg det er litt på kanten å bytte en feriedag med en jobbedag, bare fordi man da har en godkent grunn for å ikke komme på jobb. Jeg presiserer: Ingen forbrytelse eller noe som vil velte velferdsstaten, men litt på kanten.

Ifjor høst hadde jeg bestemt for lenge siden at jeg skulle avspasere en mandag. Årsaken var at jeg var intenst opptatt hele helgen i forbindelse med et verv i barneidretten, og hadde lyst på en ego-dag helt alene for å komme meg litt igjen etterpå. Sånt gjør jeg veeeldig sjelden, og jeg hadde litt lite plusstid også, men tenkte jeg skulle gjennomføre det for én gangs skyld.

Så ble junior syk, eller egentlig bare halvsyk, men han hadde hostet hele natten og var helt utafor. Dette var midt i svineinfluensa-hysteriet, og alle som hostet ble betraktet som dødssyke. Så han måtte være hjemme fra skolen - uten å være mer syk enn at han ikke kjedet seg og krevde service så det holdt.

Blæh. Men jeg kunne ikke akkurat bytte til "sykt barn" heller, siden alle visste om planene mine. Sånn tenkte jeg da, og det ville jeg nok gjort i ditt tilfelle også.

[Lillemus]

Jeg vet ikke om det finnes regler for sånt. Tror nok det er greit hvis arbeidsgiver godkjenner det.

Men selv synes jeg det er litt på kanten å bytte en feriedag med en jobbedag, bare fordi man da har en godkent grunn for å ikke komme på jobb. Jeg presiserer: Ingen forbrytelse eller noe som vil velte velferdsstaten, men litt på kanten.

Ifjor høst hadde jeg bestemt for lenge siden at jeg skulle avspasere en mandag. Årsaken var at jeg var intenst opptatt hele helgen i forbindelse med et verv i barneidretten, og hadde lyst på en ego-dag helt alene for å komme meg litt igjen etterpå. Sånt gjør jeg veeeldig sjelden, og jeg hadde litt lite plusstid også, men tenkte jeg skulle gjennomføre det for én gangs skyld.

Så ble junior syk, eller egentlig bare halvsyk, men han hadde hostet hele natten og var helt utafor. Dette var midt i svineinfluensa-hysteriet, og alle som hostet ble betraktet som dødssyke. Så han måtte være hjemme fra skolen - uten å være mer syk enn at han ikke kjedet seg og krevde service så det holdt.

Blæh. Men jeg kunne ikke akkurat bytte til "sykt barn" heller, siden alle visste om planene mine. Sånn tenkte jeg da, og det ville jeg nok gjort i ditt tilfelle også.

''Men selv synes jeg det er litt på kanten å bytte en feriedag med en jobbedag, bare fordi man da har en godkent grunn for å ikke komme på jobb. Jeg presiserer: Ingen forbrytelse eller noe som vil velte velferdsstaten, men litt på kanten.''

Enig. Tror ikke det hadde falt meg inn å endre dagen til velferdsperm heller, jeg hadde nok bare vært glad til at undersøkelsen havnet på en fridag så jeg slapp å ta meg fri fra jobb.

[Gjest jeg ville ikke gjort det]

Hvis jeg først hadde satt opp denne dagen som ferie eller avspasering, så ville jeg ikke gjort noe for å endre det.

Men du gjør ikke noe _galt_ ved å søke jobben om å få registrere denne dagen som velferdspermisjonsdag.

[Gjest noen som vet noe om det her?]

''Bare så det er sagt, så tar jeg jo selvfølgelig ut feriedager for å være sammen med barna mine når de har fri i vinterferien (istedet for at de er på sfo og barnehage). ''

Nå høres jeg kanskje streng ut, men jeg ville synes det var vel så naturlig å sende barna en dag på SFO/barneage i vinterferien for å kunne ta fri når de skal til sykehus, om det var antall fridager det stod på.

SKjønner ikke sammenligningen?

[Gjest Elextra]

Men hvis arbeidsgiveren går med på å bytte feriedag, og arbeidstakeren kan bruke velferdspermisjon for å følge til sykehuset, så kan jo ikke det være noe problem. Det er ikke å utnytte noe som helst, da velferdspermisjon faktisk er noe arbeidstakere har rett på, på samme måte som arbeidstakeren har opparbeidet seg rett til ferie.

Ja, er det nedfelt i bedriftens personalhåndbok at en får velferdspermisjon til slikt, er det jo ikke noe problem. Jeg har vel mer eller mindre forutsatt at det ikke er en ubetinget rett man har.

[Gjest Elextra]

Men hvis arbeidsgiveren går med på å bytte feriedag, og arbeidstakeren kan bruke velferdspermisjon for å følge til sykehuset, så kan jo ikke det være noe problem. Det er ikke å utnytte noe som helst, da velferdspermisjon faktisk er noe arbeidstakere har rett på, på samme måte som arbeidstakeren har opparbeidet seg rett til ferie.

Ja, er det nedfelt i bedriftens personalhåndbok at en får velferdspermisjon til slikt, er det jo ikke noe problem. Jeg har vel mer eller mindre forutsatt at det ikke er en ubetinget rett man har.

[Gjest Tatjana]

''Men selv synes jeg det er litt på kanten å bytte en feriedag med en jobbedag, bare fordi man da har en godkent grunn for å ikke komme på jobb. Jeg presiserer: Ingen forbrytelse eller noe som vil velte velferdsstaten, men litt på kanten.''

Enig. Tror ikke det hadde falt meg inn å endre dagen til velferdsperm heller, jeg hadde nok bare vært glad til at undersøkelsen havnet på en fridag så jeg slapp å ta meg fri fra jobb.

Enig med både deg og laban. Min første tanke hadde vel vært at det var kjempeflaks at undersøkelsen havnet på en dag jeg allerede hadde fått fri.