Gjest helt på trynet Skrevet 5. april 2010 Skrevet 5. april 2010 Hvordan er det egentlig når en er permittert, men så vil arbeidsgiver at en skal komme på jobb èn dag for så å gå hjemme på ubestemt tid igjen? Å jobbe ÈN dag?? 0 Siter
Sør Skrevet 5. april 2010 Skrevet 5. april 2010 Det er du selvsagt forpliktet til. Hvis arbeidsgiveren vil være slem, så ber han/hun deg jobbe 51%. Da mister du 49% lønn, og får ingen penger pga. permittering. Med vennlig hilsen 0 Siter
Gjest helt på trynet Skrevet 5. april 2010 Skrevet 5. april 2010 Det er du selvsagt forpliktet til. Hvis arbeidsgiveren vil være slem, så ber han/hun deg jobbe 51%. Da mister du 49% lønn, og får ingen penger pga. permittering. Med vennlig hilsen Det blir jo ikke aktuelt.Passer jo på det der,så blir man spurt om jobb mer enn 2-3 dager,kan det glemmes ja.De har iallefall hentydet det,og det sjønner jeg godt! 0 Siter
Sør Skrevet 5. april 2010 Skrevet 5. april 2010 Det blir jo ikke aktuelt.Passer jo på det der,så blir man spurt om jobb mer enn 2-3 dager,kan det glemmes ja.De har iallefall hentydet det,og det sjønner jeg godt! Da risikerer du å bli avskjediget på grått papir. Hvorfor skal "vi" betale for deg, når du har jobb (selv om den ikke er 100%)? Med vennlig hilsen 0 Siter
Gjest Ulvinnen Skrevet 5. april 2010 Skrevet 5. april 2010 Du er jo fortsatt ansatt selv om du er permitert. Så om arbeidsgiver trenger innsatsen din èn dag, får du bare stille. Ønsker du ikke å jobbe, så får du si opp og finne deg noe annet. 0 Siter
Gjest helt på trynet Skrevet 5. april 2010 Skrevet 5. april 2010 Da risikerer du å bli avskjediget på grått papir. Hvorfor skal "vi" betale for deg, når du har jobb (selv om den ikke er 100%)? Med vennlig hilsen Hahaha =) 0 Siter
Persille1365381127 Skrevet 5. april 2010 Skrevet 5. april 2010 Sør og Ulvinnen har rett, du må møte på jobb. Noe annet kan være grunn til oppsigelse. Og Sør har helt rett i det andre poenget sitt også, ifht 51% arbeid og 49% permittering. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.