Merkelig lønnstilbud?

[Gjest føler meg litt lurt]

Ser nå at arbeidsgiver har skrevet på kontrakten:

"360.000 inkludert feriepenger".

Er ikke dette litt rart?

Hva blir da egentlig bruttolønn?

[PieLill]

Det var en upresis måte å angi lønnen på.

Feriepenger er avhengig av inntekten året før og dermed ikke et fast beløp. Jobber du f.eks. mye overtid vil årslønnen bli høyere og dermed også feriepengene.

Hvor mye ferie får du? Fire uker og en dag eller fem uker?

Om du ikke har skrevet under kontrakten, kan det være greit å be om en ny og mer presis avtale.

Tipper reell årslønn vil bli i overkant av 340.000, men det er bare en antagelse.

mvh

[fresja]

En årslønn er vanligvis inkludert feriepenger.Vi må jeg gange månedslønnen med 12 for å finne årslønn.

[Gjest føler meg litt lurt]

Det var en upresis måte å angi lønnen på.

Feriepenger er avhengig av inntekten året før og dermed ikke et fast beløp. Jobber du f.eks. mye overtid vil årslønnen bli høyere og dermed også feriepengene.

Hvor mye ferie får du? Fire uker og en dag eller fem uker?

Om du ikke har skrevet under kontrakten, kan det være greit å be om en ny og mer presis avtale.

Tipper reell årslønn vil bli i overkant av 340.000, men det er bare en antagelse.

mvh

5 ukers ferie.

På denne måten får de det til å høres ut som mer enn det i realiteten er. Rart at et stort og seriøst konsern gir slike tilbud.

[Gjest føler meg litt lurt]

En årslønn er vanligvis inkludert feriepenger.Vi må jeg gange månedslønnen med 12 for å finne årslønn.

Det kan vel ikke stemme?

Hvis feriepenger er en viss prosent av lønn året før, og vi ikke får lønn i måneden feriepengene utbetales?

[PieLill]

En årslønn er vanligvis inkludert feriepenger.Vi må jeg gange månedslønnen med 12 for å finne årslønn.

Nei, dette er en upresis formulering. Har aldri sett noe slikt i en kontrakt. Det gir inntrykk av at feriepengene er et fast beløp.

Reell årslønn er månedslønn for 12 mndr., pluss feriepenger, minus lønnstrekk for feriedagene. Sier kontrakten at årslønnen er XX innkludert feriepenger, vil man få tilsvarende mindre månedslønn om feriepengebeløpet øker. (Har man f.eks. jobbet mye overtid året før, vil man opptjene mer feriepenger.)

Sannsynligvis er det ikke slik bedriften gjør dette, men kontrakten er formulert dårlig. Den bør selvsagt være korrekt.

mvh

[PieLill]

5 ukers ferie.

På denne måten får de det til å høres ut som mer enn det i realiteten er. Rart at et stort og seriøst konsern gir slike tilbud.

Ta det opp med dem på en høflig og ikkefornærmet måte. Høres ut som å være en glipp.

Sjekk gjerne på forhånd med en fagforening eller noen andre som kan dette hvordan dette burde vært formulert.

mvh

[petter smart]

De mener sikker at lønna er medregnet de 10,2/12% ekstra i feriepenger. Dvs at du ikke får feriepenger i tillegg.