Sjef som ødelegger arb.miljøet

[AnonymBruker]

Jeg  lurer på hva i all verden som feiler sjefen min.

For å ramse opp litt:
- H*n lover og lyger
- Fraskriver seg alt ansvar hvis en avtale går dårlig(nekter da for å ha noe som helst med avtalen å gjøre)
- H*n er nedlatende
- Har gått fysisk til angrep på  ansatte
- Inngår en avtale med noen, for så å arrestere denne personen da  avtalen er gjennomført og sier at hele greia var en test og personen som utførte den strøk
- Smisker  og lover div. ting for å få hjelp til noe, for så å gå tilbake på det h*n sa da det h*n ville ha er oppnådd
- Er fantastisk hyggelig mot alle da folk høyere oppe i systemet er på besøk
- Er kvass, nedlatende og motarbeider enkeltpersoner, men skal plutselig forsvare dem hvis høyere sjefer kommer inn og skal ta for seg disse personene(akkurat denne forstår jeg ikke i det hele tatt)
- Kan i det ene sekundet være stygg mot en person for så i neste sekund være superhyggelig mot samme person
- Kontrollerende(overkjører andre ledere sine beslutninger bl.a)
- Mistenker arbeidstakerene sine og konfronterer dem før h*n har fakta på bordet, som regel er beskyldningene bunnløse
- Liker å skape reaksjoner hos sine ansatte
- Går bak ryggen på folk og forteller hva den og den har sagt om deg
- Forteller deg hvordan gjøre ting, men hvis dette er feil, så beskytter h*n seg selv ved å fortelle høyere sjefer at h*n har bedt personene gjøre det slik som disse sjefene vil
- H*n lover både lønnsforhøyelse og firmabil til ansatte for så å gå tilbake på det, eller kreve at de presterer bedre(selv om h*n allerede har lovet) og venter på at personene skal gjøre feil, slik at h*n kan fortelle disse personene hvor langt de kan se etter lønnsforhøyelsen/firmabilen sin
- har ingen empati og forteller ansatte rett ut at h*n bryr seg ikke om de jobber der eller ei

Anonymous poster hash: 35ddf...19e