nestle Skrevet 8. august 2016 Skrevet 8. august 2016 Etter en lengre sykemeldingsperiode friskmelde jeg meg for og kunne komme tilbake i jobb igjen, men da i en annen stilling enn den jeg hadde i bedriften. Nå etter snart 3 månter skal jeg tilbake i min egentlige stilling i bedriften. I den forbindelse har jeg fått beskjed fra min arbeidsleder at jeg ikke får komme tilbake på det skiftlaget jeg var på før jeg ble sykemeldt men må starte på et nytt skift. Dette er noe jeg absolutt ikke vill og trodde vi hadde en avtale om at jeg skulle tilbake på samme skift som før etter dette. Dette temaet ble også tatt opp i møte mellom meg, fastlege, nav og bedriften at meningen var at jeg skulle tilbake på samme skiftlaget som jeg var på i utganspunktet. Hva gjør jeg nå, dette blir ikke akktuelt for min del da får bedriften heller si meg opp. Jeg mener en avtale er en avtal uansett. Noen som har opplevd lignende? 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.