Må deltidsansatte ta 4 uker ferie?

[AnonymBruker]

Jeg jobber egentlig ufrivillig deltid. Kunne tenke meg høyere stillingsprosent men tar det jeg får av jobbing. 

Det ble spørsmål på jobben om dette med ferie. En av kollegaene mine begynte å spørre hvorfor jeg hadde satt meg opp på ønske om en uke ferie snart. Vedkommende mener at jeg har nok fri og mye fri. Og at den uken kan ventes til utpå høsten/ vinter.  Jeg er forpliktet til å ta 4 ukers ferie ifølge sjefen. Og jeg må jo ta den uken uansett. Så hvorfor ikke ta den når været er fint tenker jeg. Tror vedkommende liker å jobbe med meg, og derfor forsøker å få meg til å jobbe den uken. 

Er det slik at deltidsansatte må ta 4 uker i reglementet?  

Anonymkode: fba9a...128

[AnonymBruker]

Jeg tenker selv at jeg ønsker å ha noen fordeler med å ha deltidsjobb. Altså ta ferie når været er fint istedet for å gjøre som kollegaen vil : ta ferie når det er kaldt på vinteren. 

Anonymkode: fba9a...128

[Lillemus]

AnonymBruker skrev (35 minutter siden):

Jeg jobber egentlig ufrivillig deltid. Kunne tenke meg høyere stillingsprosent men tar det jeg får av jobbing. 

Det ble spørsmål på jobben om dette med ferie. En av kollegaene mine begynte å spørre hvorfor jeg hadde satt meg opp på ønske om en uke ferie snart. Vedkommende mener at jeg har nok fri og mye fri. Og at den uken kan ventes til utpå høsten/ vinter.  Jeg er forpliktet til å ta 4 ukers ferie ifølge sjefen. Og jeg må jo ta den uken uansett. Så hvorfor ikke ta den når været er fint tenker jeg. Tror vedkommende liker å jobbe med meg, og derfor forsøker å få meg til å jobbe den uken. 

Er det slik at deltidsansatte må ta 4 uker i reglementet?  

Anonymkode: fba9a...128

Det er vel ikke noe din kollega har noe med? Med mindre vedkommende selv hadde tenkt å ha fri akkurat den uken du skal ha ferie og det derfor ikke går. Hadde en av mine kolleger (altså ikke avdelingslederen min) sagt noe slik hadde jeg stusset veldig, det er da ikke noe h*n har noe med.

[AnonymBruker]

Lillemus skrev (2 minutter siden):

Det er vel ikke noe din kollega har noe med? Med mindre vedkommende selv hadde tenkt å ha fri akkurat den uken du skal ha ferie og det derfor ikke går. Hadde en av mine kolleger (altså ikke avdelingslederen min) sagt noe slik hadde jeg stusset veldig, det er da ikke noe h*n har noe med.

Vedkommende er leder på min avdeling , men skal slutte i august. Men vedkommende har ikke ansvar for når vi skal ha ferie og hvem som skal jobbe på vakter osv. Den har noen over seg som velger om man får ønsket om ferie oppfyllt.  

Jeg har jobbet der lenge, men de velger hele tiden andre til å få de nye stillingene som dukker opp,  dermed har jeg begynt å nyte fordelene med den jobben som jeg har. Ja, jeg har mye fri men har også plikt å ta ferie, og da synes jeg at det er bedre å gi meg selv den luksusen med å ta ferie når det er varmere vær ute. 

Fikk nesten dårlig samvittighet / følte meg nesten lat fordi jeg for en gang skyld står på ønsket mitt, men jeg får nok ikke noe mer igjen for å ikke stå på ønske mitt. Derfor er det nok riktig å ikke stryke bort ønsket for det inntil hovedsjef sier at det ikke er ok tenker jeg. 

Men forstår at hun liker å jobbe med meg og ønsker ikke å ha vikar. Hun tenker nok på sin side og ønske. Men jeg må tenke på min. Vet at hovedsjef finner nok noen til å jobbe de vaktene. Tror hun er redd for at hovedsjef sier ja til ferie for meg. Hovedsjef pleier å la meg få ferieønsker oppfyllt. 

Hvem vil ha fri når det er snø , regner, blåser og er kaldt ute? Er noen som liker det sikkert, men ikke jeg. 

Anonymkode: fba9a...128

[AnonymBruker]

Lillemus skrev (15 minutter siden):

Det er vel ikke noe din kollega har noe med? Med mindre vedkommende selv hadde tenkt å ha fri akkurat den uken du skal ha ferie og det derfor ikke går. Hadde en av mine kolleger (altså ikke avdelingslederen min) sagt noe slik hadde jeg stusset veldig, det er da ikke noe h*n har noe med.

Jeg har ofte gjort som andre ønsket. Men etter å ha jobbet i butikk i ca 25 år uten å få gevinster og fordeler med å gi etter på slikt så har jeg begynt å prøve å gjøre det motsatte. Utnytte fordeler med å være deltidsansatt 

Anonymkode: fba9a...128

[laban]

AnonymBruker skrev (45 minutter siden):

Jeg har jobbet der lenge, men de velger hele tiden andre til å få de nye stillingene som dukker opp

Søker du når de lyser ut større stillinger,  og hva er begrunnelsen når de i stedet ansetter noen andre?

Du har fått metervis med råd og lenker om rettighetene dine her tidligere. Fagforeningen kan trolig også gi råd nå som du har vært medlem en stund. Men du kan ikke forvente at dette løser seg helt av seg selv.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Vedkommende er leder på min avdeling , men skal slutte i august. Men vedkommende har ikke ansvar for når vi skal ha ferie og hvem som skal jobbe på vakter osv. Den har noen over seg som velger om man får ønsket om ferie oppfyllt.  

Jeg har jobbet der lenge, men de velger hele tiden andre til å få de nye stillingene som dukker opp,  dermed har jeg begynt å nyte fordelene med den jobben som jeg har. Ja, jeg har mye fri men har også plikt å ta ferie, og da synes jeg at det er bedre å gi meg selv den luksusen med å ta ferie når det er varmere vær ute. 

Fikk nesten dårlig samvittighet / følte meg nesten lat fordi jeg for en gang skyld står på ønsket mitt, men jeg får nok ikke noe mer igjen for å ikke stå på ønske mitt. Derfor er det nok riktig å ikke stryke bort ønsket for det inntil hovedsjef sier at det ikke er ok tenker jeg. 

Men forstår at hun liker å jobbe med meg og ønsker ikke å ha vikar. Hun tenker nok på sin side og ønske. Men jeg må tenke på min. Vet at hovedsjef finner nok noen til å jobbe de vaktene. Tror hun er redd for at hovedsjef sier ja til ferie for meg. Hovedsjef pleier å la meg få ferieønsker oppfyllt. 

Hvem vil ha fri når det er snø , regner, blåser og er kaldt ute? Er noen som liker det sikkert, men ikke jeg. 

Anonymkode: fba9a...128

Jeg vil da er det billigere å reise😎

Anonymkode: 6634e...bd4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg vil da er det billigere å reise😎

Anonymkode: 6634e...bd4

Det er sant. Men jeg kan ikke reise for jeg har ingen å reise med på den tiden og det vil uansett bli dyrt for økonomien.  Jeg føler selv at jeg har veldig god kjemi med hun som ville at jeg skulle ta ferie senere. Men jeg mener at jeg må ikke bry meg om hva hun sier. Jeg må stå på for hva jeg vil. Jeg tror at årsaken til at hun sier det er at hun ikke ønsker å ha vikar inn. Men det er ikke mitt problem. Har gjort mye for jobben i alle år uansett 

Anonymkode: fba9a...128

[AnonymBruker]

laban skrev (1 time siden):

Søker du når de lyser ut større stillinger,  og hva er begrunnelsen når de i stedet ansetter noen andre?

Du har fått metervis med råd og lenker om rettighetene dine her tidligere. Fagforeningen kan trolig også gi råd nå som du har vært medlem en stund. Men du kan ikke forvente at dette løser seg helt av seg selv.

De lyser ikke ut stillinger. Plutselig så har de en som får jobben og er i jobben . 

 

Anonymkode: fba9a...128

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg vil da er det billigere å reise😎

Anonymkode: 6634e...bd4

Men her har du et godt poeng for å ha en uke ferie senere på året om jeg skulle fått råd og mulighet til å reise.   men tror hun på jobben sier det kun for å slippe unna vikar.  Er jo positivt at hun vil jeg skal jobbe men før eller siden må jeg ta ferie og best å ha uken når det passer meg best 

Anonymkode: fba9a...128

[Ekstra]

Sjefen har plikt til å se til at ansatte tar ut ferie. Du har krav på et visst antall uker sommerferie, men du har ikke rett til å velge nøyaktig når du skal ta dem. Det er ivanlig at leder tar hensyn til ønsker, men de har jo også ansvar for tilstrekkelig bemanning til enhver tid.

[AnonymBruker]

Ekstra skrev (40 minutter siden):

Sjefen har plikt til å se til at ansatte tar ut ferie. Du har krav på et visst antall uker sommerferie, men du har ikke rett til å velge nøyaktig når du skal ta dem. Det er ivanlig at leder tar hensyn til ønsker, men de har jo også ansvar for tilstrekkelig bemanning til enhver tid.

Det vet jeg. Men jeg har lov å ha ønsker om når helt til den som bestemmer sier nei. Dersom jeg får nei må jeg akseptere det 

Anonymkode: fba9a...128