Bør jeg si fra?

[Gjest en skuffet ansatt]

Jeg jobber i et mellomstort firma hvor 2-3 stykker til enhver tid er i svangerskapspermisjon. For hver fødsel blir det sendt blomster fra firmaet og samlet inn penger til en gave (babytøy) fra kollerger. Dette fikk vi for åtte år siden da vår "hjemmelagede" kom til verden. I juni kom vi hjem fra Kina med nummer 2. Tror dere det vanket blomster og gaver? Nei! Det sårer meg, og jeg lurer på om jeg bør si fra at dette er forskjellsbehandling. Det er ikke gaven jeg er interessert i, men omtanken og bekreftelsen på at et adoptivbarn er like velkomment som et barn fra magen. Hva ville dere gjort?

Hilsen

[nalle noll]

Jeg ville ha sagt i fra.

De har sikkert glemt det, (slikt er fort gjort i en stresset arbeidssituasjon)

[Gjest en annen skuffet :o)]

vi opplevde akkurat det samme når vi kom hjem med nr.2 nå i sommer også. Begge våre er adopterte,men jeg jobbet i en litt mindre avd. med første mann. Men andre mann så sa vi i fra at vi faktisk har "født"

Da kom blomstene - blir liksom ikke det samme.

Jeg vet ikke hvorfor det er sånn men det var likt både på min og mannen min sin arbeidsplass.

Har kommet over det men synes det er sårt.

hilsen

[Puccini]

Hei til deg !

Først - gratulerer så mye !

Jeg hadde også sagt i fra - på en lett munter måte. Det er jo helt sikkert en forglemmelse. Tror jeg hadde vært litt fortvilet hvis det var jeg som var den "gaveansvarlige"...Er overbevist om at det ikke har noe å gjøre med at barnet deres er adoptert !

Vennlig hilsen meg.

[Gjest anonym i denne gangen]

Jeg ville ha sagt i fra.

De har sikkert glemt det, (slikt er fort gjort i en stresset arbeidssituasjon)

Da vi kom hjem med gullet fikk vi MASSE gaver fra min arbeidsplass, både blomster, gave og siden også dåpsgave. Tror faktisk det er mer enn de som har født har fått. og det blir jo også feil. Fra min manns arbeidsplass fikk vi ingenting..., men der er det bare menn og jeg tror ikke de gir til noen... Bryr meg ikke om det heller, men ville blitt skuffet om mine kolleger ikke hadde husket oss.

[bangkok]

Vi ble også "glemt" av min arbeidsgiver da vi kom hjem med våre to gutter.

Det som gjorde det ekstra sårt var et en kollega av meg, som fødte et par dager etter at vi kom hjem, fikk blomster og gaver.

Jeg valgte å ikke si noe om det, men angrer litt på det i ettertid.

Jeg synes du skal nevne det for arbeidsgiveren din om du føler for det.

[Puccini]

Til dere !

Etterhvert som jeg har lest svarene på denne tråden, har jeg blitt litt sjokkert eller kanskje bekymret. Er det virkelig slik at det er forskjellsbehandling ??? Jeg hadde aldri trodd det, men har jo nå begynt å lure på det. Det er jo flere som har den samme erfaringen. Håper inderlig at det er tilfeldigheter.

Hilsen fra meg igjen.

[AAA]

Jeg har enda ikke kommet i den situasjonen, men jeg vet iallefall såpass at jeg hadde blitt døøøøfornærma hvis jeg ikke hadde fått noen oppmerksomhet når jeg fikk barn. Alle andre som får barn her i bedriften får jo blomster og gave.

Jeg tror jeg ville hintet frampå om det hvis jeg var deg. Det er sikkert bare en forglemmelse, men i så fall er det jo greitt for dem også at noen sier det til dem, sånn at de ikke "driter på draget" hvis/når nestemann i firmaet er i tilsvarende situasjon.

MVH

[Gjest hos oss]

Tror det har mye med at graviditeten er så synlig.

I hvertfall vet jeg fra egen berift at absolutt alle damene som har født får en oppmerksomhet, men ikke alle mennene når de blir fedre. Ofte er det avhengig av en nær kollega som tar initiativ til innsamling eller innkjøp, kanskje jentene oftere tenker på slik til hverandre?

I hvertfall synes jeg det er urettferdig hvis det bare er de som har gått gravide som får, de som adopterer og de som er fedre bør også få.

[polly1365380357]

Dette er nok veldig vanlig - og helt vanlig dersom det gjelder adopterte nr. to (Jeg fortalte om dette i et tidligere innlegg).

Jeg ville sagt fra - på en pen måte. F.eks noe om at du personlig ikke tar det så tungt, men at de bbør huske på til en annen gang at det kan oppleves som veldig sårt - osv...

[seinfeld]

Forstår veldig godt at dette må føles sårende. Jeg hadde blitt ganske lei meg hvis det samme hadde skjedd på min arbeidsplass.

På min jobb har vi en 'gavekasse' som det samles inn penger til med jevne mellomrom. Vi har retningslinjer på hvilke anledninger vi skal bruke av gavekassen, feks. ved fødsel/ adopsjon, når noen fyller rundt år, går av med pensjon, gifter seg osv. Det gjøres heldigvis ingen forskjell på nybakte mødre og fedre eller fødsel/ adopsjon. Alle får en nydelig blomsteroppsats! Det har også jeg fått ved begge våre adopsjoner. I tillegg har jeg fått andre gaver fra 'jentene' på jobb.

Fra mannen min sin jobb har vi begge gangene fått blomster og flotte Fisher Price leker. Det har blitt satt stor pris på av både store og små.

Dersom jeg ikke hadde fått blomster fra min arbeidsplass ved våre adopsjoner, hadde jeg sikkert sagt fra - på en fin måte. Forskjellsbehandling er sårt.