Gjest sevenup Skrevet 9. oktober 2002 Skrevet 9. oktober 2002 Forteller man dette til eksisterende arb.giver ? Har kommet i en situasjon der jeg har tatt på meg et vikariat som jeg kun har hatt i få måneder. Etter jeg startet har flere ting blitt endret slik at jobben er blitt annerledes enn hva jeg var forestilt, noe jeg ikke trives med. Siden dette kun er et vikariat orker jeg ikke å "kjempe" for bedre arbeidsvilkår, og søker derfor nytt arbeid. Bør jeg gi beskjed til arbeidsgiver ? Egentlig føler jeg at de har endret så mye på stillingen (noe de må ha planlagt FØR jeg ble ansatt) at de ikke fortjener det... Noen erfaringer ? 0 Siter
Ulv I Faarikaal Skrevet 9. oktober 2002 Skrevet 9. oktober 2002 Min gamle lærer sa: Hvis du ikke liker deg og du ikke blir hørt etter kort tid: slutt med en gang, det er som regel ingenting du kan gjøre da. Ledelsen fortjener ikke å få beholde ansatte de ikke tar vare på. 0 Siter
Gjest sevenup Skrevet 9. oktober 2002 Skrevet 9. oktober 2002 Min gamle lærer sa: Hvis du ikke liker deg og du ikke blir hørt etter kort tid: slutt med en gang, det er som regel ingenting du kan gjøre da. Ledelsen fortjener ikke å få beholde ansatte de ikke tar vare på. Din lærer var en klok mann / kvinne. Nå fikk du frem smilet mitt :-) Takk ! 0 Siter
Ulv I Faarikaal Skrevet 9. oktober 2002 Skrevet 9. oktober 2002 Din lærer var en klok mann / kvinne. Nå fikk du frem smilet mitt :-) Takk ! Jeg har selv benyttet meg av det rådet nå. 0 Siter
Gjest sevenup Skrevet 9. oktober 2002 Skrevet 9. oktober 2002 Din lærer var en klok mann / kvinne. Nå fikk du frem smilet mitt :-) Takk ! tenker jeg på alle de unge som havner i en slik situasjon i sin første jobb...når man er full av pågangsmot og entusiasme...så blir man dratt langt ned i kjelleren :-( 0 Siter
Gjest sevenup Skrevet 9. oktober 2002 Skrevet 9. oktober 2002 Jeg har selv benyttet meg av det rådet nå. Da går du nok med hevet hode ! Det tror jeg at jeg vil gjøre også :-) 0 Siter
rodell Skrevet 9. oktober 2002 Skrevet 9. oktober 2002 Man sier normalt ikke noe om dette til nåværende arbeidsgiver før ny jobb er klar, og man leverer skriftlig oppsigelse. 0 Siter
punkyB Skrevet 9. oktober 2002 Skrevet 9. oktober 2002 I den situasjonen du er nå ville jeg ha sagt det. Da får de sjansen til å gi deg oppgaver som passer deg bedre hvis de fortsatt vil ha deg. Hvis du forteller dem det og de ikke forandrer på noe så får du jo et veldig tydelig signal om at det er riktig å finne seg noe annet å gjøre. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.