Lille My Skrevet 29. november 2002 Skrevet 29. november 2002 Hvordan er det med yrkesrettet attføring og rettigheter til permisjon - for mannen? Vil han ha mulighet til å ta ut permisjon i rehabiliteringsåret eller pause i studiene for å ta permisjon? Noen som vet? 0 Siter
Gjest attført selv Skrevet 24. april 2003 Skrevet 24. april 2003 vet at tråden din er gammel, men jeg fant den da jeg søkte på det samme. vet ikke om du har fått informasjon om det, men det er mulig for mannen din å ta fra fra studier, MEN, attføringsytelsene blir stoppet da. helt til han returnerer til studiene igjen. 0 Siter
Lille My Skrevet 27. april 2003 Forfatter Skrevet 27. april 2003 vet at tråden din er gammel, men jeg fant den da jeg søkte på det samme. vet ikke om du har fått informasjon om det, men det er mulig for mannen din å ta fra fra studier, MEN, attføringsytelsene blir stoppet da. helt til han returnerer til studiene igjen. Ikke fått noen mer info, så takk for svar - vil det da bety at han får fri, men ikke en krone utbetalt? 0 Siter
Gjest attført selv Skrevet 30. april 2003 Skrevet 30. april 2003 Ja, det vil det bety. Han kan få permisjon, uten problem, men vil ikke så lenge attføringen er i "pause" få et øre utbetalt. Klart om dere har barn fra før så får han kanskje forsørgerbidrag eller noe sånt, men ikke attføringstrygden sin. Den opphører helt til han returnerer til attføringstiltaket sitt. Problemet er at, attføringspenger er ikke som annen inntekt. Man skatter av den, men man får ikke permisjonsberettiget inntekt av den, og heller ikke feriepenger. Pensjonspoeng det får man. Det er jo ikke fullt så ille om det er mannen det er snakk om. Det er værre om det er damene som er attført. Da må man jo automatisk avbryte skole pga fødsel, og da mister man attføringsytelsene helt til hun går tilbake til studiene, men innen den tid så er jo mye studier forsvunnet bort. MEN, har hun studielån på studiene, så kan det omgjøres til stipend utifra hva jeg har forstått, og da kan man jo søke skolen om permisjon, og få omgjort lånet. Men det gjelder jo ikke om man er attført, for da er det jo Aetat som betaler skolegangen. Ble du noe klokere av dette? 0 Siter
Gjest attført selv Skrevet 30. april 2003 Skrevet 30. april 2003 fikk lagt inn tråden under mitt eget innlegg men du finner den vel? 0 Siter
Lille My Skrevet 30. april 2003 Forfatter Skrevet 30. april 2003 Ja, det vil det bety. Han kan få permisjon, uten problem, men vil ikke så lenge attføringen er i "pause" få et øre utbetalt. Klart om dere har barn fra før så får han kanskje forsørgerbidrag eller noe sånt, men ikke attføringstrygden sin. Den opphører helt til han returnerer til attføringstiltaket sitt. Problemet er at, attføringspenger er ikke som annen inntekt. Man skatter av den, men man får ikke permisjonsberettiget inntekt av den, og heller ikke feriepenger. Pensjonspoeng det får man. Det er jo ikke fullt så ille om det er mannen det er snakk om. Det er værre om det er damene som er attført. Da må man jo automatisk avbryte skole pga fødsel, og da mister man attføringsytelsene helt til hun går tilbake til studiene, men innen den tid så er jo mye studier forsvunnet bort. MEN, har hun studielån på studiene, så kan det omgjøres til stipend utifra hva jeg har forstått, og da kan man jo søke skolen om permisjon, og få omgjort lånet. Men det gjelder jo ikke om man er attført, for da er det jo Aetat som betaler skolegangen. Ble du noe klokere av dette? Stemmer det med å få omgjort lån til stipend fra Lånekassen. Man får ett års lån som stipend og kan velge selv om man vil studere og dermed få gratis skoleår (forutsatt barnepass) eller om man vil ta et pauseår uten å tape store penger på det. Cluet vårt er da at om mannen blir hjemme mens jeg studerer så må vi leve på et studielån.... ganske umulig ja - får ikke så mye i forsørgertillegg for vårt ene barn. 0 Siter
Gjest attført selv Skrevet 2. mai 2003 Skrevet 2. mai 2003 Stemmer det med å få omgjort lån til stipend fra Lånekassen. Man får ett års lån som stipend og kan velge selv om man vil studere og dermed få gratis skoleår (forutsatt barnepass) eller om man vil ta et pauseår uten å tape store penger på det. Cluet vårt er da at om mannen blir hjemme mens jeg studerer så må vi leve på et studielån.... ganske umulig ja - får ikke så mye i forsørgertillegg for vårt ene barn. Saken er nok den at mannen ikke bør ta et "friår" før han er ferdig attført, etter det kan han jo da søke dagpenger, om han velger å ikke gå i arbeid med en gang. Men tar han "friår" før attføringen er ferdig, så blir det uten attføringstrygden, og som du skriver kun fra 1 studielån. Da er det bedre om du blir gravid, og tar fri fra studier, og får omgjort lån til stipend. urettferdig men sånn er livet. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.