Arbeidsledig gravid

[Roxy1365380210]

Hei, har nettopp avsluttet svangerskaps permisjon og er arbeidsledig, har funnet ut at jeg er gravid igjen..Hvilke mulighet har jeg for svangerskapspermisjon med lønn nå???

[Gjest vulva]

Finn deg en jobb/et vikariat fort som f...

[Gjest palma]

Du må ha vært i inntektsgivende arbeid i 6 av de siste 10 mnd før stønadsperioden begynner. Som inntektsgivende arbeid regnes også arbeidsledighetstrygd og fødselspenger, dermed har du krav på fødselspenger også nå så lenge inntekta di har vært på minimum 50% av grunnbeløpet dvs. 25.680,-.!

Hvis du nå melder deg arbeidsledig vil du få ca 64% av det du har mottatt i fødselspenger og jeg tror at det er den summen du også vil få fødselspengene dine beregnet utifra.

Jeg tror de tar årsinntekta di fra i fjor eller gjennomsnittet av de tre siste årene og ganger med 2,4 og deler på 1000. Så hvis årslønna di var 200,000, så får du 480,- kr pr dag og 10.560,- brutto på en måned med 22 arbeidsdager.

Hvis dette er det du får i a-trygd fram til du går ut i fødselspermisjon senest tre uker før forventet fødsel, så vil de beregne fødselspengene av de beste 6 av de siste 10 månedene før du går ut i permisjon. Altså 100% av dette beløpet i 42 uker, eller 80% i 52 uker.

MEN, hvis barnets far skal få full uttelling for sitt lønnsgrunnlag hvis han skal dele permisjonstida med deg, så må du ha arbeidet minst 75% før du gikk ut i permisjon eller ha en a-trygd på grunnlag av 75% arbeidstid eller mer. Og du må ut i minimum 75% stilling når din perm. er over og hans begynner. Jeg vet ikke om a-trygd på dette grunnlaget teller, så det må du nesten spørre trygdekontoret om.

Innvikla?

Hvis du leser brosjyren fra trygdekontoret nøye, så forstår du nok dette bedre;

http://www.trygdeetaten.no/Trygdeetaten/Pub/fodsel.pdf

Og husk at du har akkurat like mye krav på a-trygd som andre selv om du er gravid; du er jo arbeidsfør og ikke syk!

Hilsen en i nesten samme situasjon; arbeidsledig og gravid.

[Roxy1365380210]

Du må ha vært i inntektsgivende arbeid i 6 av de siste 10 mnd før stønadsperioden begynner. Som inntektsgivende arbeid regnes også arbeidsledighetstrygd og fødselspenger, dermed har du krav på fødselspenger også nå så lenge inntekta di har vært på minimum 50% av grunnbeløpet dvs. 25.680,-.!

Hvis du nå melder deg arbeidsledig vil du få ca 64% av det du har mottatt i fødselspenger og jeg tror at det er den summen du også vil få fødselspengene dine beregnet utifra.

Jeg tror de tar årsinntekta di fra i fjor eller gjennomsnittet av de tre siste årene og ganger med 2,4 og deler på 1000. Så hvis årslønna di var 200,000, så får du 480,- kr pr dag og 10.560,- brutto på en måned med 22 arbeidsdager.

Hvis dette er det du får i a-trygd fram til du går ut i fødselspermisjon senest tre uker før forventet fødsel, så vil de beregne fødselspengene av de beste 6 av de siste 10 månedene før du går ut i permisjon. Altså 100% av dette beløpet i 42 uker, eller 80% i 52 uker.

MEN, hvis barnets far skal få full uttelling for sitt lønnsgrunnlag hvis han skal dele permisjonstida med deg, så må du ha arbeidet minst 75% før du gikk ut i permisjon eller ha en a-trygd på grunnlag av 75% arbeidstid eller mer. Og du må ut i minimum 75% stilling når din perm. er over og hans begynner. Jeg vet ikke om a-trygd på dette grunnlaget teller, så det må du nesten spørre trygdekontoret om.

Innvikla?

Hvis du leser brosjyren fra trygdekontoret nøye, så forstår du nok dette bedre;

http://www.trygdeetaten.no/Trygdeetaten/Pub/fodsel.pdf

Og husk at du har akkurat like mye krav på a-trygd som andre selv om du er gravid; du er jo arbeidsfør og ikke syk!

Hilsen en i nesten samme situasjon; arbeidsledig og gravid.

Hei igjen og takk for godt svar. Det er jammen ikke lett å bli klok på disse reglene.

Men et spørsmål til:

Vil ikke svangerskapspengene bli regnet av grunnlaget for a-trygd???

For ellers vil det jo bli veldig lite hvis en bare får 80% av a-trygd, som er ca.64 % av lønn siste 3 år?????

Håper du kan svare meg:)

Takk for gode svar uansett