Noen her som jobber med...

[Gjest lurer jeg på i dag]

personalutvelgelse eller har vært med å avgjøre i ansettelsesrunder?

Hvilke oppgaver har personalutvelgeren? Konkret.

Trenger info om hvordan arbeidsdagen til en "personalarbeider" er, og hva som kreves av personlige egenskaper.

[Gjest tips]

Kommer jo veldig an på. JObber man i et personalutvelgelsesfirma, bruker man mye tid på intervjuing, testing osv. Noen ganger lyser firmaet ut stillingene og gjør "alt" (utforme tekster, velge medier osv) arbeidet i forbindelse med ansettelsen, andre ganger sender bedrifter aktuelle søkere til testing hos firmaet.

Jobber man som personalkonsulent i en bedrift, er oppgavene ofte mer knyttet til daglig drift (lønn, ferier, permisjoner..), i tillegg til stillingsutlysninger, intervjuing osv. Da bør man vite mye om regler for ansettelser osv, særlig hvis man jobber i det offentlige er rekrutteringsarbeidet bundet opp til et stort regelverk.