Gå til innhold

Permisjonsregler og adopsjon


Anbefalte innlegg

Vi har adoptert, og hentet barnet vårt i januar i år. Da vi søkte om permisjon og adopsjonspenger, søkte vi om engangsstønad for meg. jeg er 100 prosent student. Far tar permisjonen utenom de 4 ukene mor har tatt.

tilsammen får vi 29 uker permisjon. Kan noen forklare hvorfor vi mister 10 uker permisjon fordi vi tok i mot engangsstønad?

Jeg ville jo gjerne ha tatt de ti ukene hvis det er sånn at far ikke kan få de pga den engangsstønaden - men de er helt borte.(ukene altså)

I tillegg fikk vi høre i dag at adoptanter ikke får de seks ukene som mødre som føder selv får - dette kan da ikke være riktig?

Lenke til kommentar
https://forum.doktoronline.no/topic/179482-permisjonsregler-og-adopsjon/
Del på andre sider

Fortsetter under...

Gjest sept.lid

Hei. Hvorfor dere har mistet de 10 ukene, kan jeg ikke svare på, men det jeg vet, er at når vi nå skal adoptere, mister vi de tre ukene som jeg fikk før termin da jeg skulle føde selv.

Altså;

Permisjon ved fødsel er 52 uker med 80 % lønn eller 42 uker med 100% lønn.

Permisjon ved adopsjon er 49 uker med 80 % lønn eller 39 uker med 100 % lønn.

-Man mister vel ikke flere uker enn det?????

Tror ikke jeg forstår deg helt jeg, har dere fått 29 uker + engangsstønaden?

Hvis det stemmer så går det jo på at du ikke har opptjent nok i året som gikk til å få vanlig adopsjonspenger, og da får en altså engangsstønaden. Hadde ikke fått med meg at en kan få både dette og permisjonspenger jeg...

Etter hva jeg husker av det lovverket får far 29 uker med permisjon om mor ikke har opparbeidet seg retten til det. Hun må da være i minst 75% jobb eller utdanning i perioden far tar permisjonen. Hvis dette er riktig så stemmer det vel med at du har fått engangsstønaden som jo faktisk er mer enn hva f.eks jeg hadde fått utbetalt de 10 resterende ukene.

Vel.., over til de seks ukene. Det stemmer ikke ihvertfall! Det eneste som detter vekk er det 3 ukene før fødselen.

Klem fra

Tror ikke jeg forstår deg helt jeg, har dere fått 29 uker + engangsstønaden?

Hvis det stemmer så går det jo på at du ikke har opptjent nok i året som gikk til å få vanlig adopsjonspenger, og da får en altså engangsstønaden. Hadde ikke fått med meg at en kan få både dette og permisjonspenger jeg...

Etter hva jeg husker av det lovverket får far 29 uker med permisjon om mor ikke har opparbeidet seg retten til det. Hun må da være i minst 75% jobb eller utdanning i perioden far tar permisjonen. Hvis dette er riktig så stemmer det vel med at du har fått engangsstønaden som jo faktisk er mer enn hva f.eks jeg hadde fått utbetalt de 10 resterende ukene.

Vel.., over til de seks ukene. Det stemmer ikke ihvertfall! Det eneste som detter vekk er det 3 ukene før fødselen.

Klem fra

"Tror ikke jeg forstår deg helt jeg, har dere fått 29 uker + engangsstønaden?"

- engangstønaden gjorde at vi har rett på bare 29 uker permisjon sier trygdekontoret

"Hvis det stemmer så går det jo på at du ikke har opptjent nok i året som gikk til å få vanlig adopsjonspenger, og da får en altså engangsstønaden.

Hadde ikke fått med meg at en kan få både dette og permisjonspenger jeg..."

- Det er ikke engangsstønaden som er problemet, den søkte vi jo om for MIN del av permisjonen (akkurat som mor og far får adopsjonspenger hvis begge har vært i arbeid

"Etter hva jeg husker av det lovverket får far 29 uker med permisjon om mor ikke har opparbeidet seg retten til det. Hun må da være i minst 75% jobb eller utdanning i perioden far tar permisjonen. "

- Problemet er altså om hvorfor 10 uker faller bort..jeg får ikke lov til å ta dem midt i fars permisjon..for han får ikke ha opphold utenom tre uker ferie

Annonse

"Tror ikke jeg forstår deg helt jeg, har dere fått 29 uker + engangsstønaden?"

- engangstønaden gjorde at vi har rett på bare 29 uker permisjon sier trygdekontoret

"Hvis det stemmer så går det jo på at du ikke har opptjent nok i året som gikk til å få vanlig adopsjonspenger, og da får en altså engangsstønaden.

Hadde ikke fått med meg at en kan få både dette og permisjonspenger jeg..."

- Det er ikke engangsstønaden som er problemet, den søkte vi jo om for MIN del av permisjonen (akkurat som mor og far får adopsjonspenger hvis begge har vært i arbeid

"Etter hva jeg husker av det lovverket får far 29 uker med permisjon om mor ikke har opparbeidet seg retten til det. Hun må da være i minst 75% jobb eller utdanning i perioden far tar permisjonen. "

- Problemet er altså om hvorfor 10 uker faller bort..jeg får ikke lov til å ta dem midt i fars permisjon..for han får ikke ha opphold utenom tre uker ferie

Svaret på hvorfor 29 uker istedenfor 39 står i den andre av de to linkene jeg la ut, men limer inn deler av teksten her:

"Adoptivforeldres rett til adopsjonspenger

Ved adopsjon av barn under 15 år, har du

rett til adopsjonspenger etter de samme

vilkårene som gjelder for fødselspenger.

Når både moren og faren har

opptjent rett til adopsjonspenger, gis

adopsjonspenger

• i opptil 39 uker med full lønn

eller

• i opptil 49 uker med 80 prosent av full

lønn

Fire uker av stønadsperioden er forbeholdt

faren. Reglene er de samme som

for uttak av fedrekvoten ved fødselspenger.

Når moren ikke har rett til

adopsjonspenger, kan faren ta ut

adopsjonspenger

• i opptil 29 uker med full lønn

eller

• i opptil 39 uker med 80 prosent av full

lønn

Uttak av adopsjonspenger må skje innen

to år etter omsorgsovertakelsen."

Svaret på hvorfor 29 uker istedenfor 39 står i den andre av de to linkene jeg la ut, men limer inn deler av teksten her:

"Adoptivforeldres rett til adopsjonspenger

Ved adopsjon av barn under 15 år, har du

rett til adopsjonspenger etter de samme

vilkårene som gjelder for fødselspenger.

Når både moren og faren har

opptjent rett til adopsjonspenger, gis

adopsjonspenger

• i opptil 39 uker med full lønn

eller

• i opptil 49 uker med 80 prosent av full

lønn

Fire uker av stønadsperioden er forbeholdt

faren. Reglene er de samme som

for uttak av fedrekvoten ved fødselspenger.

Når moren ikke har rett til

adopsjonspenger, kan faren ta ut

adopsjonspenger

• i opptil 29 uker med full lønn

eller

• i opptil 39 uker med 80 prosent av full

lønn

Uttak av adopsjonspenger må skje innen

to år etter omsorgsovertakelsen."

Takk..der stod det endelignoe...(maskinen min leser ikke pdf for tida). Skal ta vare på linken.

Gjest girasol

Hei. Hvorfor dere har mistet de 10 ukene, kan jeg ikke svare på, men det jeg vet, er at når vi nå skal adoptere, mister vi de tre ukene som jeg fikk før termin da jeg skulle føde selv.

Altså;

Permisjon ved fødsel er 52 uker med 80 % lønn eller 42 uker med 100% lønn.

Permisjon ved adopsjon er 49 uker med 80 % lønn eller 39 uker med 100 % lønn.

-Man mister vel ikke flere uker enn det?????

Nei, det stemmer! Man mister ikke flere uker enn det!

Hilsen meg som er i permisjon om dagen :-)

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...