collins Skrevet 29. november 2005 Skrevet 29. november 2005 Jeg ser helt klart at samfunnet må skape et klima, en prosess, der man etterstrever å øke kvinneandelen i norske aksjeselskapers styrer. Men å lage et lovverk som TVINGER eierne av en bedrift til 40 % andel kvinner, der man har dramatiske sanksjoner som f eks tvangsoppløsning hvis ikke kvinneandelen oppfylles, er jo fullstendig på trynet. Styret i et aksjeselskap er en institusjon som eierne velger, for å utøve EIERSKAP, og styret skal velges av eierne på generalforsamling. Det er et faktum at det pr i dag ikke er tilstrekkelig antall kompetente kvinner i Norge til dette arbeidet. Vil virkelig kvinner velges inn på kvotering, uten å ha de rette kvalifikasjonene? Hva hvis Statoil ikke klarer å oppfylle kvinneandelen? Skal Karita Bekkemellom tvangsnedlegge selskapet??? Hele prosessen hennes blir bare latterliggjort, når hun legger opp til straffemetoder som er hinsides all fornuft!! 0 Siter
Speak Skrevet 29. november 2005 Skrevet 29. november 2005 ENIG. Og det til tross for at jeg er kvinne selv. Jeg hadde virkelig følt meg dum om jeg hadde blitt valgt inn i styret her på jobben FORDI jeg var kvinne. Nei, jeg vil velges i en jobb på grunnlag av mine kvalifikasjoner!!!! 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.