Fødselspenger og permisjon

[alice]

Hei!

Jeg er for tiden ute i fødselspermisjon med 80% lønn. I november skal jeg ut igjen i arbeid. Pga forskjellige omstendigheter vil jeg helst ha halv stilling fra november og frem til sommeren 2002. Det jeg lurer på er hva som vil skje hvis jeg i løpet av denne perioden blir gravid på ny. Hva er beregningsgrunnlaget for evt nye fødselspenger? Vil det bli den lønnen jeg hadde da jeg var i halv stilling? Hvor mange måneder må jeg evt være i full stilling for at full lønn skal danne beregningsgrunnlaget?

Et annet alternativ er å ikke gå tilbake i jobb i det hele tatt, men søke om ulønnet permisjon fram til sommeren 2002 (jeg jobber i skolen). Men da vil jeg vel ikke få lønn under en evt ny fødselspermisjon i det hele tatt? Hvis jeg f.eks ble gravid og fikk et nytt barn høsten 2002.

Håper du kan svare meg på dette. Som du skjønner planlegger vi for harde livet...

[Irene Grøneng]

Hvis du tar 50% permisjon og jobber 50% er utgangspunktet at du får 50% lønn i de nye fødselspengene. Men dersom det er mer enn 25% differanse mellom den inntekten og inntekten du har hatt de siste 3 ferdiglignede årene, så skal fødselspengene tilsvare siste 3 år eller skjønn.

Dersom det er 25% differanse OG du bare har permisjon (dvs. du har ikke sagt opp deler av stillingen) bør Tk komme frem til at du skal ha f.p. tilsvarende 100% stilling.

Hvis ikke må du være ferdig med permisjonen minst 1 mnd før du skal ta ut f.p. på nytt.

vil du ha konkret vurdering i forhold til dine tall, se http://trygdehjelpen.no