Fødselspermisjon spørsmål

[Gjest Natsi]

Hei.

Vi har to gutter på 4 og 7 år, og vi vurderer å få en nummer tre.

Jeg jobber 20% i kommunen, og jeg studerer og jobber noe frilans med eget firma. Jeg har ingen forsikringsordning i forhold til mitt firma.

Mannen min er i fast stilling.

Kan min mann ta omtrent hele fødselspersmisjonen? Får han kompensert hele sin lønn?

Tanken er at jeg er hjemme i to, tre måneder, og at han deretter tar over, og jeg jobber videre med mitt firma. Går det?

Evt. kan vi dele på det, og han ta ut tidskonto, eller hva det heter.

Poenget er at vi ikke har råd til å miste hans inntekt. Samtidig er det et poeng at han er mye hjemme.....

??

[Torv]

Han kan ikke ta de 6 første ukene.

Ellers kan han ta permisjon på lik linje med den som har født.

Ring trygdekontoret, eller titt her: http://www.nav.no/page?id=328

Mvh

[Tinkebøtta]

Jeg tror det er slik som Torv sier kun dersom du har jobbet nok og opptjent rettigheter til fødselspermisjon. Fars rett til utbetaling beror fortsatt på mors rett til fødselspenger tror jeg. Ihvertfall var det slik da jeg fikk sistemann for to år siden. Jeg var student og fikk kun engangsstønad. Betingelsen for at far kunne overta permisjonen etter 6 uker var den gangen at jeg isåfall gikk ut i tilsammen 100% jobb/studier og kunne dokumentere dette. Ettersom jeg ikke oppfylte dette kravet, hadde bare tilsammen ca 70 % studier/jobb fikk han ikke overta permisjonen.

Må legge til at jeg er litt usikker på svaret mitt her, kanskje noen andre kan utfylle ? Var nemlig i ammetåke sist jeg tenkte på dette og må derfor ta forhehold. Du kan jo ringe NAV og spørre om dette, så får du sikkert klart svar.