yrkesrettet attføring

[Gjest (Anonymous)]

Hei.

Jeg har et spørsmål ang. yrkesrettet attføring og svangerskap. Jeg har snart fullført første år på skolen i samsvar med handlingsplanen jeg skrev med Aetat. Det videre forløpet i utdanningen min består av to år ute som lærling. Nå har jeg blitt gravid( er 6 uker på vei) og lurer på hva jeg skal gjøre. Læreperioden min er i ambulansen hvor jeg skal tilbringe to år, men jeg regner med at det ikke blir aktuellt å starte på læretiden min nå av flere årsaker. For det første vil det innebære mye ugunstige arbeidsforhold og for det andre så er det mulig at jeg blir langtidssykemeldt pga. risikosvangerskap (mistet en sønn i mars 2000).

Mitt spørsmål er som følger: mister jeg retten til attføringen min hvis jeg utsetter læretiden min i ett eller to år? Må jeg da evnt. gjennom samme papirmølla for å få godkjent handlingsplanen på nytt? Blir attføringen "nullstillt" hvis jeg sykemeldes?

Håper på svar.

Vennlig hilsen Linda

[Irene Grøneng]

Jeg vil anta at attføringen bli utsatt. Det betyr at du ikke får attf.penger men slipper å søke på nytt.

Blir du sykmeldt blir sannsynligvis saken returnert til trygdekontoret for vurdering av rehab.penger (regner med du ikke har rett til sykepenger lengre).

Problemet vil sannsynligvis bli at du ikke får rehab.penger etter fødsel - kun engangsstønad.

Om du vil ha rett på rehab.penger kommer an på om de vanlige vilkårene for rehab. er oppfylt (at du er under behandling). Du får ikke rehab. kun som erstatning for manglende rett til fødselspenger.