yrkeshygieniker

[willia]

Har lyst til å utdanne meg til yrkeshygieniker, men dette vil koste nærmere 50000,- Det jeg håper på er at arbeidsgiver kan dekke dette, men ettersom arbeidsgiver har tilgang til yrkeshygieniker (ikke lokalisert ved mitt arbeidssted da vi er en såkalt satelitt) må jeg ha gode begrunnelser på å få dekt en slik utdanning. Arbeider selv ved et kjemilaboratorium (div. analyser og ansvarlig for kjemikalier og laboratorieareal) og ser at en av de fire delene utdanningen består av er veldig relevant til det jeg holder på med (denne får jeg dekt), men så var det å få dekt de andre tre delene.

Noen som har gode forslag på begrunnelser jeg kan ta med for å få hele utdanningen dekt av arbeidsgiver?

[Gjest Mix master]

Du bør kanskje garantere sjefen på noen måte at du kommer til å fortsette hos han og at han får bruk for din nye kompetanse.

Ei jeg kjenner fikk dekket videreutdanning av sin sjef mot at hun skrev under en kontrakt på at hun da var bundet til å jobbe i firmaet de nærmeste x antall år.

Dette da det er litt dumt for sjefen å betale utdannelse for deg, bare for at du skal få deg jobb et annet sted ;-) Så viktig at du beviser at det er for deres skyld og og ikke bare din skyld.