Gå til innhold

Arbeidskontrakt


Anbefalte innlegg

Gjest Henny22
Skrevet

Har en jobb der jeg har arbeidskontrakt fem til mars. Begynte der i juli. Jeg er altså ikke fast ansatt, jobber ved behov. Hvordan er da mine rettigheter til sykepenger (greitt å vite viss man blir syk)? Jeg har jobbet der tidligere, tjent ca 50.000.

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...