Vikarbyrådirektivet

[smurf78]

Jeg ser at med det nye vikarbyrådirektivet som trer i kraft fra nyttår, så har alle vikarer krav på samme lønn som de som er fast ansatt i samme stilling.

Først og fremst: Hvordan kan vi som vikarer vite at vi får riktig lønn?

Og jeg mener også å ha lest at dette med lik lønn ble innført allerede i 2006 gjennom arbeidsmiljøloven?

[Goliath]

Oppdragsgiver har krav på innsyn i den lønn du får fra et vikarbyrå (hvis du er ansatt som vikar der), og vikarbyrå har krav på innsyn i lønnsstiger/lønnstabeller hos oppdragsgiver.

Som vikar der oppdragsgiver hyrer deg inn som vikar direkte, så vil jeg anta at du har krav på tilsvarende opplysninger fra oppdragsgiver.

Men husk at du ikke nødvendigvis har krav på samme lønn som den stillingen du trer inn for å dekke opp har (hvis du dekker opp for noe som f.eks er syke, fødselspermisjon etc). Det avhenger av om du tar over alle arbeidsoppgavene og ansvarsområdene, eller bare noen av dem.

Da må man se på og sammenlikne de faktiske arbeidsoppgavene/ ansvarsområdene med hva en tilsvarende fast stilling i bedriften er avlønnet med.

Men det skal være en stor grad av både opplysningsplikt og innsynsrett her.

[smurf78]

Oppdragsgiver har krav på innsyn i den lønn du får fra et vikarbyrå (hvis du er ansatt som vikar der), og vikarbyrå har krav på innsyn i lønnsstiger/lønnstabeller hos oppdragsgiver.

Som vikar der oppdragsgiver hyrer deg inn som vikar direkte, så vil jeg anta at du har krav på tilsvarende opplysninger fra oppdragsgiver.

Men husk at du ikke nødvendigvis har krav på samme lønn som den stillingen du trer inn for å dekke opp har (hvis du dekker opp for noe som f.eks er syke, fødselspermisjon etc). Det avhenger av om du tar over alle arbeidsoppgavene og ansvarsområdene, eller bare noen av dem.

Da må man se på og sammenlikne de faktiske arbeidsoppgavene/ ansvarsområdene med hva en tilsvarende fast stilling i bedriften er avlønnet med.

Men det skal være en stor grad av både opplysningsplikt og innsynsrett her.

Men det hjelper jo ikke meg at vikarbyrået har innsyn? De kan jo sette hvilken som helst timelønn og si at det er det samme som de faste har, uten at jeg vet om det er riktig. Vikarbyråene er jo kjent for å ta ekstremt mye provisjon og gi veldig lite i timelønn til vikarene.

[Goliath]

Men det hjelper jo ikke meg at vikarbyrået har innsyn? De kan jo sette hvilken som helst timelønn og si at det er det samme som de faste har, uten at jeg vet om det er riktig. Vikarbyråene er jo kjent for å ta ekstremt mye provisjon og gi veldig lite i timelønn til vikarene.

Jeg vil anta at du også vil kunne ha krav på å få vite hvilken timelønn som ligger til grunn for det oppdragsgiveren betaler til vikarbyrået.

Hele poenget her (i tillegg til likeklønnsprinsippet) er jo at dette skal bli vesentlig mer gjennomsiktig for alle parter - og det må jo inkludere vikaren, om det skal ha noen mening.