geisha Skrevet 25. april 2002 Del Skrevet 25. april 2002 Hei, Jeg gikk ut i fødselspermisjon 25/2. Jeg hadde da vært 50% sykemeldt siden slutten av oktober i fjor pga graviditeten (arb.giver betaler meg og får refundert sykepenger fra trygdekontoret. Permisjonen er i 52 uker med 80% dekningsgrad. Også fødselspengene blir betalt meg fra abeidsgiver, da de også betaler mellomlegget mellom 6G og 80% av min lønn. I fjorårets lønnsoppgjør lå det i tillegg til økning fra 1/7 2001, også en såkallt markedsvurdering 1/1 2002. Nå er denne foretatt og det viser seg at den resulteter i lønnsjustering gjeldende fra 1/1 2002. Hva skjer da med fødselspengene? Jeg synes selv at det ville være naturlig og rettferdig at denne justeringen blir tatt med, ikke minst siden dette faktisk er et tillegg som er en del av fjorårets lønnsoppgjør. Spiller 50% sykemeldingen noen rolle i denne sammenheng? vennlig hilsen 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/50228-l%C3%B8nns%C3%B8kning-og-f%C3%B8dselspenger/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 26. april 2002 Del Skrevet 26. april 2002 Lønnsøkningen gjelder kun for den delen du var i arbeid på justeringstidspunktet. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/50228-l%C3%B8nns%C3%B8kning-og-f%C3%B8dselspenger/#findComment-197739 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.