Er dette ulovlig?

[Gjest (ikke undertegnet)]

Jeg mottar fødselspenger, er i fødselspermisjon. En jeg tildligere jobbet som vikar for er i nødskrise og spør om jeg kan jobbe enkelte dager for bedriften. For meg er dette forsåvidt greit, men er det lov å motta penger grunnet permisjon og i tillegg motta ekstra lønn av og til?

[Irene Grøneng]

Du kan selvsagt jobbe, men ikke med fulle fødelspenger! noen må vel passe barnet, så far kan evt overta perm den tiden du jobber.