Gjest skuld Skrevet 1. mars 2003 Del Skrevet 1. mars 2003 Hvor langt strekker arbeidsgivers plikt til å tilpasse arbeid ved sykdom. Hvis ikke det går an å finne noe som passer hvor havner man? Har en konflikt på jobben, og har fått en legeattest hvor det anbefales at jeg får hjelp til å finne et nytt arbeidssted av helsemessige årsaker. Det står også at jeg kan fortsette i samme yrke videre. Oslo kommune er arbeidsgiver og nå har jeg fått beskjed at jeg kan ikke få attføringsattest og må søke ordinært på andre stillinger. Arbeidsmarkedet er trangt og hva skjer hvis jeg ikke får jobb? Skal jeg bli gående sånn i månedsvis p.g.a. en uoverensstemmelse eller har de plikt å hjelpe meg ut i arbeid igjen? 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/95228-konflikt-og-tilpasning-av-arbeid/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Nils Håvard Dahl, psykiater Skrevet 2. mars 2003 Del Skrevet 2. mars 2003 Din beskrivelse er alt for generell til å svare på om du har fått oppfylt dine rettigheter eller ikke. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/95228-konflikt-og-tilpasning-av-arbeid/#findComment-533160 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest skuld Skrevet 3. mars 2003 Del Skrevet 3. mars 2003 Din beskrivelse er alt for generell til å svare på om du har fått oppfylt dine rettigheter eller ikke. Hvor mye mer skal jeg beskrive? 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/95228-konflikt-og-tilpasning-av-arbeid/#findComment-533667 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest appendix Skrevet 3. mars 2003 Del Skrevet 3. mars 2003 Hvor mye mer skal jeg beskrive? Du får jo be arbeidsgiver ta en telefon til legen da. Oslo Kommune høres håpløs ut å slåss mot. Uff. Det at en har rettigheter betyr dessverre ikke alltid at en får dem uten videre. DET har jeg lært meg 'the hard way'. Hvis du må søke andre jobber, så blir du vel å anse som arbeidsledig. Da får du vel 60% eller noe slikt av inntekten din. Mulig det er regler som gjør at du får en eller annen kompensasjonsiden du blir arbeidsledig pga helseskader. Mulig det er en forsikringssak. Hvis du er forsikret da? Hvis du havner i attføring er det også kraftig nedsatt inntekt. 66% sånn omtrent av tidligere inntekt. Høres jo ikke ut som om du er så syk at du trenger sykmelding. Det er det eneste som kunen gi deg 100% inntekt i et år. Men etter et år kommer du allikevel over på attrøfing eller rehabilitering som er samme inntekten. Har en bekjent som var i en arbeidskonflik. Forble uløst. Men hun fikk tilbud om et år med sykemelding (full lønn) av trygdekontoret som en kompensasjon istedenfor arbeidsledighetstrygd. ET år til å finne nytt arbeid. Det må jeg si var flott gjort. Hadde aldri ventet en slik smidighet fra en offentlig etat. Det som er cluet her, er jo at folk som er i din situasjon, ofte ender opp med å bli syke/psyke av påkjenningen. Så da ordner det seg jo den veien. (hehe) 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/95228-konflikt-og-tilpasning-av-arbeid/#findComment-533713 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.