Feriepenger og Aetat

[Gjest i pengenød]

Får man feriepenger av dagpenger?

Evt når kommer de?

Noen som vet?

[Gemini]

Nei, men får ikke feriepenger av dagpenger, tvert imot, man får trekk i dagpengene når man tar ut ferie. Ikke særlig lønnsomt med andre ord.

http://www.aetat.no/cgi-bin/aetat/imaker?id=5826

[Gjest i pengenød]

Nei, men får ikke feriepenger av dagpenger, tvert imot, man får trekk i dagpengene når man tar ut ferie. Ikke særlig lønnsomt med andre ord.

http://www.aetat.no/cgi-bin/aetat/imaker?id=5826

Jeg tenker ikke på om man får dagpenger når man tar ferie, men om jeg får feriepenger av de pengene jeg tjente i år til neste år

[Gemini]

Jeg tenker ikke på om man får dagpenger når man tar ferie, men om jeg får feriepenger av de pengene jeg tjente i år til neste år

Du får ikke feriepenger av dagpenger - punktum.

Du får evt. feriepenger av _lønn_ hvis du har vært i arbeid. Disse blir normalt utbetalt i juni neste år, eller når man faktisk tar ut ferien.

[Gjest i pengenød]

Du får ikke feriepenger av dagpenger - punktum.

Du får evt. feriepenger av _lønn_ hvis du har vært i arbeid. Disse blir normalt utbetalt i juni neste år, eller når man faktisk tar ut ferien.

Jeg mener bestemt at ei venninne fikk feriepenger av dagpenger.

Jeg får sjekke mer på mandag. Aetat er stengt nå.

[Gemini]

Jeg mener bestemt at ei venninne fikk feriepenger av dagpenger.

Jeg får sjekke mer på mandag. Aetat er stengt nå.

Det må ha vært tidligere, reglene er endret:

"Etter en endring i folketrygdloven fra 1. januar i år gis det heller ikke feriepenger av dagpenger, verken for arbeidsledige eller permitterte." Kilde: http://www.dagbladet.no/dinside/2003/06/03/370327.html

og

http://www.arbeidstilsynet.no/info/tema/feriekr.html

[Gjest i pengenød]

Det må ha vært tidligere, reglene er endret:

"Etter en endring i folketrygdloven fra 1. januar i år gis det heller ikke feriepenger av dagpenger, verken for arbeidsledige eller permitterte." Kilde: http://www.dagbladet.no/dinside/2003/06/03/370327.html

og

http://www.arbeidstilsynet.no/info/tema/feriekr.html

http://www.husco.no/menu4.asp

Jeg fant denne. Se nederst på siden under punt

[Gemini]

http://www.husco.no/menu4.asp

Jeg fant denne. Se nederst på siden under punt

Jeg tror nok dessverre det advokatfirmaet ikke er helt oppdatert dessverre.

Siden du ikke stoler på informasjonen som sto i de to linkene, stoler du da på loven?

"Opphevingen av folketrygdloven §§ 4-14 og 8-49 fjerde ledd tredje punktum gjøres også gjeldende for løpende tilfeller, slik at disse ikke opptjener rett til ferietillegg etter 31. desember 2002."

http://www.lovdata.no/all/hl-20021220-090.html

[Gjest i pengenød]

Jeg tror nok dessverre det advokatfirmaet ikke er helt oppdatert dessverre.

Siden du ikke stoler på informasjonen som sto i de to linkene, stoler du da på loven?

"Opphevingen av folketrygdloven §§ 4-14 og 8-49 fjerde ledd tredje punktum gjøres også gjeldende for løpende tilfeller, slik at disse ikke opptjener rett til ferietillegg etter 31. desember 2002."

http://www.lovdata.no/all/hl-20021220-090.html

Jeg sier ikke at jeg ikke stoler på informasjonen du gav meg, men dette var det første jeg fant da jeg søkte på arbeidsledig + feriepenger før du gav meg linkene. Jeg får tipse advokatfirmaet om at de ikke er til å stole på.

Takk skal du ha.

[tiliti]

Jeg sier ikke at jeg ikke stoler på informasjonen du gav meg, men dette var det første jeg fant da jeg søkte på arbeidsledig + feriepenger før du gav meg linkene. Jeg får tipse advokatfirmaet om at de ikke er til å stole på.

Takk skal du ha.

Det stemmer, ordningen ble avviklet. Utbetalingen januar i år var den siste.

En del av kampen mot fattigdom tenker jeg.

*fnys*

[Ulv I Faarikaal]

Jeg tror nok dessverre det advokatfirmaet ikke er helt oppdatert dessverre.

Siden du ikke stoler på informasjonen som sto i de to linkene, stoler du da på loven?

"Opphevingen av folketrygdloven §§ 4-14 og 8-49 fjerde ledd tredje punktum gjøres også gjeldende for løpende tilfeller, slik at disse ikke opptjener rett til ferietillegg etter 31. desember 2002."

http://www.lovdata.no/all/hl-20021220-090.html

Det morsomme er også at hvis du jobber midt i en dagpengeperiode, så blir ikke den tida du jobber lagt til etterpå. Det er også nytt, før kunne man altså "skyve dagpengeperioden foran seg". Det lønner seg da kanskje ikke så mye å jobbe før perioden er slutt?

[Gjest thetraveller]

Mener jeg fikk feriepenger for 10 av ukene jeg hadde mottat dagpenger for fire år siden. Man får ikke for alt man har mottatt av dagpenger, men for ti av ukene. Om de nå ikke har endret på reglene, men det har i så fall jeg ikke fått med meg.

Jeg fikk feriepenger fra dagpenger og fødselspenger. Dagpengene utgjorde 10 uker, og fødselspengene utgjorde 15 uker i feriepenger. Litt bakvendt forklart, men jeg orker ikke skrive om...

[MsSophie]

Det morsomme er også at hvis du jobber midt i en dagpengeperiode, så blir ikke den tida du jobber lagt til etterpå. Det er også nytt, før kunne man altså "skyve dagpengeperioden foran seg". Det lønner seg da kanskje ikke så mye å jobbe før perioden er slutt?

Nei det skal tydeligvis ikke lønne seg å jobbe. Jeg har ei venninne som mottat dagpenger, men har vakter som hjelpepleier innimellom.

Hvis hun innenfor meldekortets 14 dagersperiode jobber tre dager den ene uken og to dager den andre uken så tilsvarer dette 50%, som du har lov til å jobbe, og som skulle tilsi 50% lønn - 50% dagpenger.

Men nei, så greit der det ikke.....for i den uken hun jobber 3 dager så får hun ikke dagpenger for de to resterende dagene, men hun da får dagpenger for tre dager i den andre uken. Altså taper hun penger på å jobbe. Dette er vel og merke hvis hun er ærlig, er hun litt uærlig så skriver hun at hun har jobbet fem dager den ene uken og null dager den andre....og vips - så får hun 50/50.

Hun ble faktisk oppfordret av saksbehandleren på Aetat om og trikse og mikse. Forstå det den som kan.

Men sånn triksing og miksing er vel ikke akkurat noe særlig, for jeg antar at Aetat kan be om timelister fra arbeidsgiver....?

[Ulv I Faarikaal]

Nei det skal tydeligvis ikke lønne seg å jobbe. Jeg har ei venninne som mottat dagpenger, men har vakter som hjelpepleier innimellom.

Hvis hun innenfor meldekortets 14 dagersperiode jobber tre dager den ene uken og to dager den andre uken så tilsvarer dette 50%, som du har lov til å jobbe, og som skulle tilsi 50% lønn - 50% dagpenger.

Men nei, så greit der det ikke.....for i den uken hun jobber 3 dager så får hun ikke dagpenger for de to resterende dagene, men hun da får dagpenger for tre dager i den andre uken. Altså taper hun penger på å jobbe. Dette er vel og merke hvis hun er ærlig, er hun litt uærlig så skriver hun at hun har jobbet fem dager den ene uken og null dager den andre....og vips - så får hun 50/50.

Hun ble faktisk oppfordret av saksbehandleren på Aetat om og trikse og mikse. Forstå det den som kan.

Men sånn triksing og miksing er vel ikke akkurat noe særlig, for jeg antar at Aetat kan be om timelister fra arbeidsgiver....?

Man skal føre nøyaktig, noe annet er svindel. Mange har sluppet unna med å si at de har gjort feil, men ikke med vilje.

Jeg har inntil nylig drevet eget samtidig som jeg fikk dagpenger og ført opp at jeg jobba en dag i uka, det er fullt lovlig. Da ble jeg ikke innkalt til jobbsøkekurs og sånt tull. Til kursene innkaller de bare de som fører null hver gang.

Nå jobber jeg mer enn 27,5 timer og da får jeg ikke dagpenger.

[MsSophie]

Man skal føre nøyaktig, noe annet er svindel. Mange har sluppet unna med å si at de har gjort feil, men ikke med vilje.

Jeg har inntil nylig drevet eget samtidig som jeg fikk dagpenger og ført opp at jeg jobba en dag i uka, det er fullt lovlig. Da ble jeg ikke innkalt til jobbsøkekurs og sånt tull. Til kursene innkaller de bare de som fører null hver gang.

Nå jobber jeg mer enn 27,5 timer og da får jeg ikke dagpenger.

Jeg går over på dagpenger 01.01. og jeg undres så over reglene som burde være til for å få flest mulige ut i jobb igjen, men som virker tvert om.

Si jeg i min forrige jobb tjente 270.000,-. Da skal jeg ha 62% (?) av dette beløpet i arbeidsledighetstrygd.

Så får jeg tilbud om en 60% stilling i et firma - full lønn tilsvarer 240.000,-.

Jeg antar jeg tar jobben, å gå ledig er noe dritt, og det er enklere å søke andre jobber når en er i jobb etc. - men jeg taper ca kr 2.000,- pr. mnd., og det er mange penger når du er alene om omsorgen for to barn. Jeg vet ærlig talt ikke om jeg hadde hatt råd til å si ja, og jeg tror det er mange i min situasjon.

[Ulv I Faarikaal]

Jeg går over på dagpenger 01.01. og jeg undres så over reglene som burde være til for å få flest mulige ut i jobb igjen, men som virker tvert om.

Si jeg i min forrige jobb tjente 270.000,-. Da skal jeg ha 62% (?) av dette beløpet i arbeidsledighetstrygd.

Så får jeg tilbud om en 60% stilling i et firma - full lønn tilsvarer 240.000,-.

Jeg antar jeg tar jobben, å gå ledig er noe dritt, og det er enklere å søke andre jobber når en er i jobb etc. - men jeg taper ca kr 2.000,- pr. mnd., og det er mange penger når du er alene om omsorgen for to barn. Jeg vet ærlig talt ikke om jeg hadde hatt råd til å si ja, og jeg tror det er mange i min situasjon.

>>...og det er enklere å søke andre jobber når en er i jobb...

Vet ikke det, du kan jo begynne på dagen i en ny jobb, og mange arb givere syns det er fint. Du trenger ikke fortelle at du er arbeidsledig. Det må være fullt akseptabelt å dikte opp en historie for å slippe å si du er arbeidsledig.

Du kan benytte sjansen til å starte noe for deg selv. Naboen var en litt uerfaren grafiker, jeg lærte henne om produksjon av internettsider og nå er hun en reser med eget firma. Hun fikk dagpenger og meldte at hun jobbet null, en eller to dager i uka ettersom. Det tok tid å skaffe kunder, men hun har en naturlig evne til å få folk interessert.