Hjelp - røntgen og graviditet

[Gjest Engstelig røntgenassistent]

Jeg jobber på et røntgeninstitutt som assistent, begynte i jobben samtidig som jeg ble gravid i høst, og er nå 16 uker på vei.

Mine overordnede på jobben har hele tiden sagt at det ikke er farlig for oss assistenter, så lenge vi ikke er i strålefeltet, og vi gravide skal ikke engang være i samme rom som det foregår stråleundersøkelser. Jeg har selvsagt passet nøye på dette, men selv om jeg har en del utdannelse i bl.a røntgen, så har jeg konstant dårlig samvittighet for å jobbe der.

Jeg har like stort ansvar som radiografene til å holde meg unna stråleområdene. Men noen ganger er det hektisk, vi ligger etter skjema, og radiografen kan være litt for rask med å trykke på eksponeringsknappen. Dette skal ikke skje, det er ikke lov, men menneskelige feil skjer. Det er jeg klar over, slik er vi mennesker, men nå når jeg er gravid, er ikke det noe jeg kan akseptere. En gravid kollega har fått 0,4 i utslag på sitt dosimeter de siste 6 ukene, det viser at glipper skjer! Total dose skal ikke overskride 1 i løpet av et år. Plutselig kan dosen være større, da er det ikke mulig å gå tilbake. Jeg har på hektiske dager sagt fra til de radiografene jeg jobber med at jeg er engstelig, og da svarer de at - "selvfølgelig passer vi på å ikke trykke mens dere er i rommet, det er ikke lov.." Men det har jo skjedd siden min kollega har fått påvist stråling.

Det er nettopp kommet en svensk undersøkelse som viser at selv svake røntgenstråler mot små barns hoder påvirker intelligensen. Hva da med et lite foster i min mage? Dette vil jeg ikke være med på.

Hva kan jeg gjøre? Jeg ønsker ikke å ta dette opp med noen av mine overordnede, jeg er helt sikker på at de vil avfeie meg, siden de er stolte av sitt institutt og sin arbeidsplass. Jeg kunne sikkert bli forflyttet internt, men det er vanskelig siden jeg er så fersk. Og det krever at jeg tar en prat .... Men jeg tenker at en kan være professor eller hva som helst innen røntgen, mitt poeng er at ingen kan _vite_ helt sikkert om skadevirkningene. Kanskje har min kollegas foster allerede fått skader! Jeg vil ikke ta den risikoen.

Jeg kunne dra til legen og forklare at jeg er fryktelig usikker på dette. For det er jo ikke bra å gå rundt med konstant bekymring og dårlig samvittighet heller.

[org]

Jeg skjønner godt din engstelse.

Jeg tror det blir nødvendig med en prat med legen i første omgang. Har dere verneombud i bedriften, må du kanskje mote deg opp til en prat med vedkommende...

Jeg har egentlig null peiling på røntgen, men man kan ikke være for forsiktig i slike sammenhenger.

[shandy]

Røntgenstråling er ikke bra for gravide.

Det er en grunn for at det blir sprut om man er gravid, før røntgenus, eller om det er den minste mulighet for graviditet.

Jeg ville (uten å vite mer enn det du skriver) vært veldig føre var.

[Gjest Engstelig røntgenassistent]

Røntgenstråling er ikke bra for gravide.

Det er en grunn for at det blir sprut om man er gravid, før røntgenus, eller om det er den minste mulighet for graviditet.

Jeg ville (uten å vite mer enn det du skriver) vært veldig føre var.

Jeg vet at røntgen er skadelig, det er jo derfor jeg spør om råd. *s*

[shandy]

Jeg vet at røntgen er skadelig, det er jo derfor jeg spør om råd. *s*

Ja hva mer skal man si da egentlig. De fleste vet det jo, og de som jobber med det burde iallefall være ytterst oppmerksomme.

Andre råd kan jeg ikke gi deg igrunn. Jeg har sett skader forårsaket av røntgen - en mor som var røntgensykepleier, den gang de ikke visste bedre, men det gjør man vel nå.

Snakk med legen din, jeg ville aldri tatt sjansen.

Du vet vel hva du jobber med, du kan vel snakke med folka rundt deg også. Ny eller ikke - er det ikke ungen din det er snakk om da.

[Gjest Engstelig røntgenassistent]

Ja hva mer skal man si da egentlig. De fleste vet det jo, og de som jobber med det burde iallefall være ytterst oppmerksomme.

Andre råd kan jeg ikke gi deg igrunn. Jeg har sett skader forårsaket av røntgen - en mor som var røntgensykepleier, den gang de ikke visste bedre, men det gjør man vel nå.

Snakk med legen din, jeg ville aldri tatt sjansen.

Du vet vel hva du jobber med, du kan vel snakke med folka rundt deg også. Ny eller ikke - er det ikke ungen din det er snakk om da.

Det er nettopp det - det er ungen min det dreier seg om.. :-(

Så jeg må nok snakke med legen min ja. Problemet ligger jo ikke i at _jeg_ ikke er forsiktig nok, men stessede radiografer.. Så da har jeg sikkert et godt argument overfor legen.

[Gjest Engstelig røntgenassistent]

Det er nettopp det - det er ungen min det dreier seg om.. :-(

Så jeg må nok snakke med legen min ja. Problemet ligger jo ikke i at _jeg_ ikke er forsiktig nok, men stessede radiografer.. Så da har jeg sikkert et godt argument overfor legen.

..så der. :-)

[terningkast6]

http://odin.dep.no/hd/norsk/regelverk/lover/030051-200002/index-dok000-b-n-a.html

§ 8 omhandler gravide.

Men si meg - har du ikke kontakt med disse fremkallingsveskene også? Det er jo også veldig giftige stoffer.

Jeg anbefaler deg å be om omplassering så lenge du er gravid.

[Gjest SoriaMoria (radiograf)]

Dette kan du helt enkelt ikke finne deg i! Slike feil SKAL IKKE skje.

Radiografene som er så "stressede" at de eksponerer bildet før du har kommet deg ut av rommet, bør få seg en skrape. Det er overhodet ikke akseptabelt! Verken overfor gravide eller ikke-gravide. (I de tilfeller man må være igjen i rommet med pasienten, beskytter man seg tross alt alltid med blyfrakk, og slikt arbeide er ikke tillatt utført av gravide arbeidstagere overhodet!)

I første omgang bør du ta dette opp med verneombudet og din overordede. I tillegg til å ta det opp med de aktuelle kollegaene natutligvis. Radiografer som oppfører seg slik bør gjøres oppmerksomme på at slike arbeidsuhell vil bli rapportert.

Hvis situasjonen ikke bedrer seg, må du vurdere å rapportere hendelsene inn til statens strålevern/ arbeidstilsynet/ autorisasjonskontoret for helsepersonell. Slike hendelser blir vanligvis sett alvorlig på.

Burde ikke du bruke dosimeter forresten?

Ang de uhellene du har vært utsatt for: risikoen du/ forsteret har vært utsatt for er avhengig av flere faktorer: hvor mange ganger/ hyvor hyppig? Hvilke pasientundersøkleser var det? hvor langt unna var du? osv. Statens Strålevern vil sannsynligvis være de beste til å gi deg konkret info om dette.

Til slutt høres det ut som det hadde vært en fordel for deg å omplasseres til f.eks. ultralydlaboratoriet istedet - så slapp du stråleuhellene...

Men du MÅ si ifra - dette er på ingen måte akseptabelt.

[Gjest Engstelig røntgenassistent]

Dette kan du helt enkelt ikke finne deg i! Slike feil SKAL IKKE skje.

Radiografene som er så "stressede" at de eksponerer bildet før du har kommet deg ut av rommet, bør få seg en skrape. Det er overhodet ikke akseptabelt! Verken overfor gravide eller ikke-gravide. (I de tilfeller man må være igjen i rommet med pasienten, beskytter man seg tross alt alltid med blyfrakk, og slikt arbeide er ikke tillatt utført av gravide arbeidstagere overhodet!)

I første omgang bør du ta dette opp med verneombudet og din overordede. I tillegg til å ta det opp med de aktuelle kollegaene natutligvis. Radiografer som oppfører seg slik bør gjøres oppmerksomme på at slike arbeidsuhell vil bli rapportert.

Hvis situasjonen ikke bedrer seg, må du vurdere å rapportere hendelsene inn til statens strålevern/ arbeidstilsynet/ autorisasjonskontoret for helsepersonell. Slike hendelser blir vanligvis sett alvorlig på.

Burde ikke du bruke dosimeter forresten?

Ang de uhellene du har vært utsatt for: risikoen du/ forsteret har vært utsatt for er avhengig av flere faktorer: hvor mange ganger/ hyvor hyppig? Hvilke pasientundersøkleser var det? hvor langt unna var du? osv. Statens Strålevern vil sannsynligvis være de beste til å gi deg konkret info om dette.

Til slutt høres det ut som det hadde vært en fordel for deg å omplasseres til f.eks. ultralydlaboratoriet istedet - så slapp du stråleuhellene...

Men du MÅ si ifra - dette er på ingen måte akseptabelt.

Hei, og tusen takk for svar fra en fagkyndig! :-)

Jeg bruker dosimeter, og det kom heldigvis tilbake fra avlesning med 0,00.

Jeg vet at det ikke er lov å eksponere/gjennomlyse før vi er ute av rommet, men jeg kan heller ikke bevise at det har skjedd med meg. Men man hører jo duringa fra gjennomlysningen, og den lyden starter ofte mens det ene benet eller ene armen ikke er helt ute av rommet. -Mens dosimeteret henger på skulderen og er beskyttet bak blyveggen. Hvis du skjønner hva jeg mener.. Slusen er ca 1,5 meter fra apparatet. Jeg har begynt å holde kassetten opp som skjold for siden av magen når jeg er på vei ut.

De fleste radiografene venter til jeg er helt ute, men en-to stykker er altså tydelig ivrige på pedalen. Noe som synes på avlesningen av min kollegas dosimeter..

Du har rett, dette kan ikke tolereres, og må tas opp på mandag. Uff, det blir skummelt, men det er jo barnet mitt dette gjelder. Og min kollegas barn, ikke minst.

Nå skal jeg lete etter den svenske undersøkelsen, lese litt mer.

[SoriaMoria]

Hei, og tusen takk for svar fra en fagkyndig! :-)

Jeg bruker dosimeter, og det kom heldigvis tilbake fra avlesning med 0,00.

Jeg vet at det ikke er lov å eksponere/gjennomlyse før vi er ute av rommet, men jeg kan heller ikke bevise at det har skjedd med meg. Men man hører jo duringa fra gjennomlysningen, og den lyden starter ofte mens det ene benet eller ene armen ikke er helt ute av rommet. -Mens dosimeteret henger på skulderen og er beskyttet bak blyveggen. Hvis du skjønner hva jeg mener.. Slusen er ca 1,5 meter fra apparatet. Jeg har begynt å holde kassetten opp som skjold for siden av magen når jeg er på vei ut.

De fleste radiografene venter til jeg er helt ute, men en-to stykker er altså tydelig ivrige på pedalen. Noe som synes på avlesningen av min kollegas dosimeter..

Du har rett, dette kan ikke tolereres, og må tas opp på mandag. Uff, det blir skummelt, men det er jo barnet mitt dette gjelder. Og min kollegas barn, ikke minst.

Nå skal jeg lete etter den svenske undersøkelsen, lese litt mer.

Det heter seg at man skal bære dosimeteret på "den kroppsdelen som er nærmest strålekilden". Så selv om det vanligste er å bære det foran på skulder/ brystkasse, kanskje du rett og slett skal bære det på ryggen: F.eks ved at du trer en skinnreim gjennom hullet øverst på dosimeteret (tar av klemma) og bærer skinnsnora om halsen, med dosimeteret bak. Noe å tenke på i alle fall. Jeg tror forresten det finnes spesielle dosimetere for gravide av typen som man bærer sånn ca på maven for å forsikre seg om at barnet ikke får stråling. Du kan evt. høre med Strålevernet om dét.

Ting er selvsagt vanskelige å bevise, men det vil jo være i alles interesse at en slik uheldig praksis opphører.

Sjefen din kan jo evt. omplassere deg til annet type arbeid. Det følger av strålevernlovgivningen. Du har til og med krav på permisjon med lønn under svangerskapet dersom du ikke kan omplasseres til arbeid der du ikke utsettes for stråling. Hvis sjefen din må velge mellom å ta tak i den aktuelle situasjonen ved å enten irettesette disse to eller omplassere deg, eller å gi deg mange måneders lønnet permisjon, vil jeg vel tro han velger det første.

Hvis dette dreier seg om noen få tilfeller ("uhell"), og ikke mange ganger i uken, vil jeg ikke brukt så mye tid på å bekymre meg for fosteret (skjedd er jo skjedd uansett, og det høres ut for meg som at det ikke akkurat er høyrisikosituasjoner). Men det er meg og hva jeg føler. Rette instans for å gi konkrete råd om bestråling/ skadevirkning i slike situasjoner er Strålevernet.

Tilslutt vil jeg ønske deg lykke til på mandag, når du tar dette opp. Det er selvfølgelig aldri hyggelig, men det må, som vi er blitt enige om, gjøres.

mvh

[Gjest Engstelig røntgenassistent]

Det heter seg at man skal bære dosimeteret på "den kroppsdelen som er nærmest strålekilden". Så selv om det vanligste er å bære det foran på skulder/ brystkasse, kanskje du rett og slett skal bære det på ryggen: F.eks ved at du trer en skinnreim gjennom hullet øverst på dosimeteret (tar av klemma) og bærer skinnsnora om halsen, med dosimeteret bak. Noe å tenke på i alle fall. Jeg tror forresten det finnes spesielle dosimetere for gravide av typen som man bærer sånn ca på maven for å forsikre seg om at barnet ikke får stråling. Du kan evt. høre med Strålevernet om dét.

Ting er selvsagt vanskelige å bevise, men det vil jo være i alles interesse at en slik uheldig praksis opphører.

Sjefen din kan jo evt. omplassere deg til annet type arbeid. Det følger av strålevernlovgivningen. Du har til og med krav på permisjon med lønn under svangerskapet dersom du ikke kan omplasseres til arbeid der du ikke utsettes for stråling. Hvis sjefen din må velge mellom å ta tak i den aktuelle situasjonen ved å enten irettesette disse to eller omplassere deg, eller å gi deg mange måneders lønnet permisjon, vil jeg vel tro han velger det første.

Hvis dette dreier seg om noen få tilfeller ("uhell"), og ikke mange ganger i uken, vil jeg ikke brukt så mye tid på å bekymre meg for fosteret (skjedd er jo skjedd uansett, og det høres ut for meg som at det ikke akkurat er høyrisikosituasjoner). Men det er meg og hva jeg føler. Rette instans for å gi konkrete råd om bestråling/ skadevirkning i slike situasjoner er Strålevernet.

Tilslutt vil jeg ønske deg lykke til på mandag, når du tar dette opp. Det er selvfølgelig aldri hyggelig, men det må, som vi er blitt enige om, gjøres.

mvh

Hei igjen! Føler for å tømme ut min frustrasjon til noen som har forutsetning for å forstå situasjonen! Håper du gidder å lese.... )

Jeg tok opp min engstelse med rette vedkommende, og forklarte at jeg helst ikke ville jobbe på lab med gjennomlysning fordi jeg er usikker på at eksponering kan skje mens jeg er inne i rommet. Hun hørte på meg, men mente det var liten grunn til bekymring - det skal jo ikke skje, som hun sa. Selvfølgelig skal det ikke skje.

Neste dag var jeg igjen satt opp på denne røntgenlab'en, og allerede på formiddagen skjer det jeg var engstelig for. Mens jeg er inne i rommet ser jeg på skjermen at radiografen har begynt gjennomlysningen. Jeg løp ut og lurte på hva pokker han holdt på med. Han innrømmet faktisk å ha vært uoppmerksom, og la seg flat for mitt sinne. Skulle bare mangle..

Jeg byttet med en annen assistent, og ble senere innkalt til møte med 5 av de "høyerestående" på instituttet. Jeg forklarte episoden, og det skal skrives en avviksrapport. Men - noen tiltak for meg var de ikke villige til å gjennomføre, for som de sa; "Ingenting her i verden er 100% sikkert, du kan bli slått ned på gata, ranet og voldtatt" Så der har du nivået av forståelse. Det eneste de kunne foreslå var at jeg jobbet med blyfrakk, for at det skulle føles bedre for _meg_. For det første så jobber vi assistentene på samme lab en uke i strekk, og for det andre - jeg som gravid blir bare større, jeg kan ikke fly rundt med blyfrakk hele dagen.. Et slikt forslag viser dessuten at de tillater at slike feil kan skje igjen.

Det er visst ikke mulig å la meg jobbe bare på CT eller UL, noe som utgjør 4 laber. Heller ikke i skranke. Fordi - det blir vanskelig i forhold til vaktlistene, og urettferdig i forhold til de andre assistentene!! Jeg er sjokkert.. Hensynet til vaktlistene teller visst mer enn hensynet til meg og andre assistenter som jobber på den røntgenlaben.

Arrrgh!! Jeg skal til lege i dag og få omplassert meg ut av hele bedriften. Og det kommer til å ha gyldighet fra i morgen. Ingen ønskesituasjon, men hva skal jeg gjøre..

Takk for din tålmodighet, hadde satt pris på om du hadde noen innvendinger for eller imot... Hvis du gidder, altså! )

[SoriaMoria]

Hei igjen! Føler for å tømme ut min frustrasjon til noen som har forutsetning for å forstå situasjonen! Håper du gidder å lese.... )

Jeg tok opp min engstelse med rette vedkommende, og forklarte at jeg helst ikke ville jobbe på lab med gjennomlysning fordi jeg er usikker på at eksponering kan skje mens jeg er inne i rommet. Hun hørte på meg, men mente det var liten grunn til bekymring - det skal jo ikke skje, som hun sa. Selvfølgelig skal det ikke skje.

Neste dag var jeg igjen satt opp på denne røntgenlab'en, og allerede på formiddagen skjer det jeg var engstelig for. Mens jeg er inne i rommet ser jeg på skjermen at radiografen har begynt gjennomlysningen. Jeg løp ut og lurte på hva pokker han holdt på med. Han innrømmet faktisk å ha vært uoppmerksom, og la seg flat for mitt sinne. Skulle bare mangle..

Jeg byttet med en annen assistent, og ble senere innkalt til møte med 5 av de "høyerestående" på instituttet. Jeg forklarte episoden, og det skal skrives en avviksrapport. Men - noen tiltak for meg var de ikke villige til å gjennomføre, for som de sa; "Ingenting her i verden er 100% sikkert, du kan bli slått ned på gata, ranet og voldtatt" Så der har du nivået av forståelse. Det eneste de kunne foreslå var at jeg jobbet med blyfrakk, for at det skulle føles bedre for _meg_. For det første så jobber vi assistentene på samme lab en uke i strekk, og for det andre - jeg som gravid blir bare større, jeg kan ikke fly rundt med blyfrakk hele dagen.. Et slikt forslag viser dessuten at de tillater at slike feil kan skje igjen.

Det er visst ikke mulig å la meg jobbe bare på CT eller UL, noe som utgjør 4 laber. Heller ikke i skranke. Fordi - det blir vanskelig i forhold til vaktlistene, og urettferdig i forhold til de andre assistentene!! Jeg er sjokkert.. Hensynet til vaktlistene teller visst mer enn hensynet til meg og andre assistenter som jobber på den røntgenlaben.

Arrrgh!! Jeg skal til lege i dag og få omplassert meg ut av hele bedriften. Og det kommer til å ha gyldighet fra i morgen. Ingen ønskesituasjon, men hva skal jeg gjøre..

Takk for din tålmodighet, hadde satt pris på om du hadde noen innvendinger for eller imot... Hvis du gidder, altså! )

Hei igjen )

Selvsagt vil jeg lytte til din frustrasjon og prøve å svare deg (så godt jeg kan da).

Jeg tolker det som at du tok opp situasjonen med din nærmeste overordnede? Dere selvsagt var begge enige om at det ikke skulle skje at gjennomlysningen starter før du går ut av rommet - men hvilken kommentar hadde hun egentlig til at det hadde skjedd gjentatte ganger?

Tok hun opp dette med radiografen(e) det gjelder? Jeg mener jo at ett enkeltstående uhell av ett sekunds varighet er noe som _kan_ skje, mens gjentatte episoder slik som du her har fortalt om tyder på rutinesvikt og også mennsklig svikt. Evner ikke radiografen å bli mer oppmerksom og unngå gjentagelse, mener jeg at han/hun absolutt bør få en faglig advarsel her! I tilleg bør vel instituttet se på sin egen praksis ("kultur"), hvis programmet virkelig er så tettpakket at man må gå på akkord med sikkeheten, er noe alvorlig feil et sted!

Som du sa... det skulle bare mangle at radiografen la seg flat for ditt sinne....

Fint at det fylles ut avviksrapport i alle fall. Det burde nok vært gjort ved tidligere episoder også. Kun slik vil man kunne se omfanget av det som tydeligvis har blitt en ukultur hos dere...

De var ikke villige til å gjennomføre noen tiltak for deg sa du? Var de inneforstått med dine rettigheter i henhold til forskrift om arbeid med ioniserende stråling §6 :

"Omplassering av gravide.

Gravid arbeidstaker skal overføres til arbeid uten yrkesmessig eksponering for ioniserende stråling. "

http://www.lovdata.no/for/sf/aa/xa-19850614-1157.html

KS har tidligere fastslått i en sak i Troms Fylkeskommune at man ikke skal gå ned i lønn som ved omplassering som følge av den nevnte paragrafen.

Det er greitt nok at ingenting er sikkert her i verden, men man trenger da ikke utsette seg for kjente risikofaktorer. Ikke for det - med korrekt arbeidsteknikk er det vanligvis uproblematisk for radiografer å abeide med røntgen gjennom svangerskapet - men det høres jo ut som det skorter litt der da...

Andre tekster som eventuelt kan være aktuelle for deg er: Forskrift om strålevern og bruk av stråling (strålevernforskriften). http://www.lovdata.no/for/sf/hd/xd-20031121-1362.html

og Lov om strålevern og bruk av stråling http://www.lovdata.no/all/hl-20000512-036.html (se f.eks § 8.)

Blyfrakkforslaget virker jo litt latterlig, all den tid du som gravid ikke skal eksponeres for stråling overhodet, og jeg tolker vel det forslaget litt som en innrømmelse av at de ikke har gode nok rutiner.

Urettferdig overfor de andre assistentene å omplassere deg? DET argumentet kjøper jeg ikke - da du som gravid har spesielle rettigheter jfr. forskrift om arbeid med ioniserende stråling §6.

Hvis du faktisk har mulighet til å bli omplassert til utenfor bedriften uten å lide økonomisk tap av den grunn, vil det vel kanskje være det enkleste for deg. Men egentlig håper jeg du blir der, og slår i bordet for å få slutt på en ukultur som tydligvis har fått feste...

Ta evt. kontakt med statens strålevern for rådgivning. ( http://www.stralevernet.no )

Det var mine tanker om temaet i dag - jeg antar du allerede har vært hos legen, men jeg valgte likevel å svare utfyllende - tilfelle du får bruk for det.

Uansett hva som skjer videre, så ønsker jeg deg lykke til )

Og gi meg GJERNE oppdatering på hva som skjer videre - blir jo litt engasjert vet du ;-)

mvh

[Gjest Engstelig røntgenassistent]

Hei igjen )

Selvsagt vil jeg lytte til din frustrasjon og prøve å svare deg (så godt jeg kan da).

Jeg tolker det som at du tok opp situasjonen med din nærmeste overordnede? Dere selvsagt var begge enige om at det ikke skulle skje at gjennomlysningen starter før du går ut av rommet - men hvilken kommentar hadde hun egentlig til at det hadde skjedd gjentatte ganger?

Tok hun opp dette med radiografen(e) det gjelder? Jeg mener jo at ett enkeltstående uhell av ett sekunds varighet er noe som _kan_ skje, mens gjentatte episoder slik som du her har fortalt om tyder på rutinesvikt og også mennsklig svikt. Evner ikke radiografen å bli mer oppmerksom og unngå gjentagelse, mener jeg at han/hun absolutt bør få en faglig advarsel her! I tilleg bør vel instituttet se på sin egen praksis ("kultur"), hvis programmet virkelig er så tettpakket at man må gå på akkord med sikkeheten, er noe alvorlig feil et sted!

Som du sa... det skulle bare mangle at radiografen la seg flat for ditt sinne....

Fint at det fylles ut avviksrapport i alle fall. Det burde nok vært gjort ved tidligere episoder også. Kun slik vil man kunne se omfanget av det som tydeligvis har blitt en ukultur hos dere...

De var ikke villige til å gjennomføre noen tiltak for deg sa du? Var de inneforstått med dine rettigheter i henhold til forskrift om arbeid med ioniserende stråling §6 :

"Omplassering av gravide.

Gravid arbeidstaker skal overføres til arbeid uten yrkesmessig eksponering for ioniserende stråling. "

http://www.lovdata.no/for/sf/aa/xa-19850614-1157.html

KS har tidligere fastslått i en sak i Troms Fylkeskommune at man ikke skal gå ned i lønn som ved omplassering som følge av den nevnte paragrafen.

Det er greitt nok at ingenting er sikkert her i verden, men man trenger da ikke utsette seg for kjente risikofaktorer. Ikke for det - med korrekt arbeidsteknikk er det vanligvis uproblematisk for radiografer å abeide med røntgen gjennom svangerskapet - men det høres jo ut som det skorter litt der da...

Andre tekster som eventuelt kan være aktuelle for deg er: Forskrift om strålevern og bruk av stråling (strålevernforskriften). http://www.lovdata.no/for/sf/hd/xd-20031121-1362.html

og Lov om strålevern og bruk av stråling http://www.lovdata.no/all/hl-20000512-036.html (se f.eks § 8.)

Blyfrakkforslaget virker jo litt latterlig, all den tid du som gravid ikke skal eksponeres for stråling overhodet, og jeg tolker vel det forslaget litt som en innrømmelse av at de ikke har gode nok rutiner.

Urettferdig overfor de andre assistentene å omplassere deg? DET argumentet kjøper jeg ikke - da du som gravid har spesielle rettigheter jfr. forskrift om arbeid med ioniserende stråling §6.

Hvis du faktisk har mulighet til å bli omplassert til utenfor bedriften uten å lide økonomisk tap av den grunn, vil det vel kanskje være det enkleste for deg. Men egentlig håper jeg du blir der, og slår i bordet for å få slutt på en ukultur som tydligvis har fått feste...

Ta evt. kontakt med statens strålevern for rådgivning. ( http://www.stralevernet.no )

Det var mine tanker om temaet i dag - jeg antar du allerede har vært hos legen, men jeg valgte likevel å svare utfyllende - tilfelle du får bruk for det.

Uansett hva som skjer videre, så ønsker jeg deg lykke til )

Og gi meg GJERNE oppdatering på hva som skjer videre - blir jo litt engasjert vet du ;-)

mvh

Tusen takk for svar! Nå har det faktisk ordnet seg med intern omplassering - men ikke før jeg kom med papirer fra legen min, der han avviste forslagene deres, og sykemelding/trygdekontor var neste alternativ.

Jeg er glad det ordnet seg, selv om jeg tas helt ut av assistent-rulleringen. Jeg skal jobbe med postomdeling noen dager, mer vet jeg ikke enda.

Min nærmeste overordnede har gjentatte ganger satt et kritisk blikk i meg og spurt om når jeg ble gravid og når jeg fant ut av det. De har nok ikke helt gode rutiner nei. Godt jeg skal ut i permisjon til våren...

Ønsker deg lykke til videre i din jobb, og håper arbeidsforholdene er bedre der! )

[SoriaMoria]

Tusen takk for svar! Nå har det faktisk ordnet seg med intern omplassering - men ikke før jeg kom med papirer fra legen min, der han avviste forslagene deres, og sykemelding/trygdekontor var neste alternativ.

Jeg er glad det ordnet seg, selv om jeg tas helt ut av assistent-rulleringen. Jeg skal jobbe med postomdeling noen dager, mer vet jeg ikke enda.

Min nærmeste overordnede har gjentatte ganger satt et kritisk blikk i meg og spurt om når jeg ble gravid og når jeg fant ut av det. De har nok ikke helt gode rutiner nei. Godt jeg skal ut i permisjon til våren...

Ønsker deg lykke til videre i din jobb, og håper arbeidsforholdene er bedre der! )

Det var fint å høre at det ordnet seg med intern omplassering )

Din nærmeste overordnede kan sende deg så rare blikk h*n bare vil, det er ikke du som har gjort noe galt i denne saken. Det viktigste er sikkerheten - for ALLE. Forhåpentligvis vil dette også gjøre at deres rutiner bedrer seg etterhvert.

"Ønsker deg lykke til videre i din jobb, og håper arbeidsforholdene er bedre der! )"

Tusen takk ) Tenkte på deg da jeg jobbet på gjennomlysningslab'en i dag - og jeg kunne tilfreds konkludere med at det ikke gjennomlyses mens noen er på vei ut etter å ha byttet kassett - heldigvis )

Lykke til videre til deg også - både med jobben og barnet!

mvh