Privat lønnede assistenter

[Gjest assississitenten]

Hei!

Jeg lurer på hva som er vanlig for privat betalte assistenter å få i timelønn/dagslønn, feks om det er en funksjonshemmet person som trenger hjelp til å komme seg på tur eller liknende. Er det noen som har erfaringer, link til nettsider, etc.?

I dette tilfellet kan det gjelde alt fra utflukter på en del timer, til turer med flere overnattinger. Bruker er relativt sterkt funksjonshemmet, trenger tilsyn og oppfølging hele tiden. Det er ikke aktuelt at familie eller andre følger, vedkommende trenger en egen assistent på seg hele tiden.

Dette gjelder altså tjenester utover det vedkommende har krav på å få dekket fra før.

På forhånd takk for svar!

[Gjest høstløv]

Det bør vel være vanlig sats, som en får betalt fra det offentlige, for den slags tjenester.

Vår kommune gir omsorgslønnen utfra en årslønn på 200.500 kr.

[Gjest assississitenten]

Det bør vel være vanlig sats, som en får betalt fra det offentlige, for den slags tjenester.

Vår kommune gir omsorgslønnen utfra en årslønn på 200.500 kr.

Takk for svar!

Vet du hvordan "døgnlønn" regnes? Er det for et visst antall timer i døgnet? Det blir jo "hvilende" nattevakt, selv om man må være til stede i rommet ved siden av. Tenker på at det blir dyrt for vedkommende å lønne slik hjelp også, men vil samtidig følge vanlige retningslinjer, da det er en slitsom jobb.

[Gjest høstløv]

Takk for svar!

Vet du hvordan "døgnlønn" regnes? Er det for et visst antall timer i døgnet? Det blir jo "hvilende" nattevakt, selv om man må være til stede i rommet ved siden av. Tenker på at det blir dyrt for vedkommende å lønne slik hjelp også, men vil samtidig følge vanlige retningslinjer, da det er en slitsom jobb.

Jeg tror at det er individuelt.

På reiser jeg har vært med på har assistentene fått vanlig dagslønn, selv om de har måttet være tilgjengelig hele døgnet.

Til gjengjeld har han jo fått turen eller utflukten betalt, og dermed fått en "gratis tur, utflukt eller ferie" alt ettersom.

Kommunen disponerer midler som den funksjonshemmede kan søke på, for å få dekket ekstra kostnader for å ha med ledsager på turene. I vår kommune er det kulturetaten, som fordeler disse midlene, det lønner seg å søke først på året, før midlene i budsjettet er brukt opp.

[Gjest assississitenten]

Jeg tror at det er individuelt.

På reiser jeg har vært med på har assistentene fått vanlig dagslønn, selv om de har måttet være tilgjengelig hele døgnet.

Til gjengjeld har han jo fått turen eller utflukten betalt, og dermed fått en "gratis tur, utflukt eller ferie" alt ettersom.

Kommunen disponerer midler som den funksjonshemmede kan søke på, for å få dekket ekstra kostnader for å ha med ledsager på turene. I vår kommune er det kulturetaten, som fordeler disse midlene, det lønner seg å søke først på året, før midlene i budsjettet er brukt opp.

Tusen takk for svar igjen!

Skal høre om kulturtilbudet i kommunen har midler det kan søkes om, det var en god idé.

Det er klart det er litt spennende for meg å få vært med på turer o.l., men samtidig er det såpass krevende arbeid at det ikke på noen måte kan sammenliknes med "ferie". Så jeg er nok litt skeptisk til om det kun skulle være lønn for en 7,5 timers arbeidsdag uten kveldstillegg eller noe, men om det viser seg å være normen, så må jeg jo ta utgangspunkt i det, og se om det er noe jeg kan gå med på.

Litt vanskelig situasjon, for man får på en måte dårlig samvittighet for at brukeren skal måtte bruke så mye penger på fritid, men samtidig må man ikke være for dumsnill heller.

Jeg har iallfall fått litt input nå, så da skal jeg forske videre på egenhånd!

[frosken]

Hvis brukeren har behov for tilsyn og oppfølgning 24 timer i døgnet, så kan det være grunn for vedkommende til å søke om personlig assistanse gjennom kommunen i stedet for å legge opp til å betale alt selv. Men kommunen ser det vanligvis ikke som sitt ansvar å sørge for at folk kommer på ferie til Syden ol, og i slike tilfeller kan det være aktuelt for brukere å betale helt eller delvis selv. Jeg tror det vanlige er å diskutere konkret hvor belastende oppgaven er, og så bli enig i en døgnlønn som følge av det.

Jeg kjenner til tilfeller hvor noen har tatt med seg personlig assistent på ferie, og de har beregnet døgnlønn ut i fra enten 8 timer pr døgn eller 12 timer. Du skal ikke tape økonomisk på å bli med på en slik tur, men kan heller ikke betales for 24 timer pr døgn.

En bruker som har stort hjelpebehov, vil som regel kunne få dekket i det minste deler av dette gjennom personlig assistent i kommunen, og kan så i tillegg evt. benytte privat hjelp. I såfall vil dere kunne være to stk med på tur, og bytte på å ha vakt.

[Gjest assississitenten]

Hvis brukeren har behov for tilsyn og oppfølgning 24 timer i døgnet, så kan det være grunn for vedkommende til å søke om personlig assistanse gjennom kommunen i stedet for å legge opp til å betale alt selv. Men kommunen ser det vanligvis ikke som sitt ansvar å sørge for at folk kommer på ferie til Syden ol, og i slike tilfeller kan det være aktuelt for brukere å betale helt eller delvis selv. Jeg tror det vanlige er å diskutere konkret hvor belastende oppgaven er, og så bli enig i en døgnlønn som følge av det.

Jeg kjenner til tilfeller hvor noen har tatt med seg personlig assistent på ferie, og de har beregnet døgnlønn ut i fra enten 8 timer pr døgn eller 12 timer. Du skal ikke tape økonomisk på å bli med på en slik tur, men kan heller ikke betales for 24 timer pr døgn.

En bruker som har stort hjelpebehov, vil som regel kunne få dekket i det minste deler av dette gjennom personlig assistent i kommunen, og kan så i tillegg evt. benytte privat hjelp. I såfall vil dere kunne være to stk med på tur, og bytte på å ha vakt.

Kloke ord!

Skal forsøke å søke, som både høstløv og du sier, men er redd for at vedkommende har nok tilbud sånn i "dagliglivet", og fritidsreiser anses vel som luksus fra øvrighetenes side.

Kompensasjon for tapt arbeidsinntekt bør være et minimum ja, og kanskje litt ekstra. Vedkommende trenger ikke at man "sitter oppå" i 24 timer, men man må være tilgjengelig hele tiden, jeg kan ikke ta meg en halvtimes gåtur på egen hånd om jeg vil, for eksempel.

[frosken]

Kloke ord!

Skal forsøke å søke, som både høstløv og du sier, men er redd for at vedkommende har nok tilbud sånn i "dagliglivet", og fritidsreiser anses vel som luksus fra øvrighetenes side.

Kompensasjon for tapt arbeidsinntekt bør være et minimum ja, og kanskje litt ekstra. Vedkommende trenger ikke at man "sitter oppå" i 24 timer, men man må være tilgjengelig hele tiden, jeg kan ikke ta meg en halvtimes gåtur på egen hånd om jeg vil, for eksempel.

Enkelte kommuner er mer fleksible enn andre dersom det gjelder en person som er i en situasjon som klart avviker fra "det normale", og som ikke har muligheter til å gjøre ting på egenhånd. I vår kommune ser de ganske konkret på slike saker, og hjelper av og til med ved å gi tilskudd til noen timer ekstra hjelp, og så må brukeren selv dekke resten dersom aktivitetsbehovet er større enn hva kommunen finner rimelig å hjelpe til med sammenlignet med hva de gjør i forhold til andre brukere.

Jeg synes også at du skal ha betalt det du kunne ha tjent ved å jobbe et annet sted + noe ekstra. Det skal være en deal som gjør at du synes det er vits i å gjøre jobben, men samtidig ikke gir følelsen av at situasjonen utnyttes. Dersom dere skal gjøre ting som ikke gir deg noen fordeler, så vil jeg mene at du bør betales for 12 timer daglig, hvis du ikke får gjøre egne ting mens dere er borte. Dersom du kun skal være tilgjengelig, slik at du f.eks. kan velge å sitte og lese mesteparten av tiden, så vil kanskje også 8 timer pr dag kunne være rimelig, men jeg tror jeg mener at 12 timer er den mest rettferdige løsningen.

[Gjest høstløv]

Tusen takk for svar igjen!

Skal høre om kulturtilbudet i kommunen har midler det kan søkes om, det var en god idé.

Det er klart det er litt spennende for meg å få vært med på turer o.l., men samtidig er det såpass krevende arbeid at det ikke på noen måte kan sammenliknes med "ferie". Så jeg er nok litt skeptisk til om det kun skulle være lønn for en 7,5 timers arbeidsdag uten kveldstillegg eller noe, men om det viser seg å være normen, så må jeg jo ta utgangspunkt i det, og se om det er noe jeg kan gå med på.

Litt vanskelig situasjon, for man får på en måte dårlig samvittighet for at brukeren skal måtte bruke så mye penger på fritid, men samtidig må man ikke være for dumsnill heller.

Jeg har iallfall fått litt input nå, så da skal jeg forske videre på egenhånd!

Få brukeren til å søke på større pott til personlig assistent. Slik vedkommende også kan dra på ferie og ikke må betale av egen lomme.

[Gjest assississitenten]

Enkelte kommuner er mer fleksible enn andre dersom det gjelder en person som er i en situasjon som klart avviker fra "det normale", og som ikke har muligheter til å gjøre ting på egenhånd. I vår kommune ser de ganske konkret på slike saker, og hjelper av og til med ved å gi tilskudd til noen timer ekstra hjelp, og så må brukeren selv dekke resten dersom aktivitetsbehovet er større enn hva kommunen finner rimelig å hjelpe til med sammenlignet med hva de gjør i forhold til andre brukere.

Jeg synes også at du skal ha betalt det du kunne ha tjent ved å jobbe et annet sted + noe ekstra. Det skal være en deal som gjør at du synes det er vits i å gjøre jobben, men samtidig ikke gir følelsen av at situasjonen utnyttes. Dersom dere skal gjøre ting som ikke gir deg noen fordeler, så vil jeg mene at du bør betales for 12 timer daglig, hvis du ikke får gjøre egne ting mens dere er borte. Dersom du kun skal være tilgjengelig, slik at du f.eks. kan velge å sitte og lese mesteparten av tiden, så vil kanskje også 8 timer pr dag kunne være rimelig, men jeg tror jeg mener at 12 timer er den mest rettferdige løsningen.

Takk for godt svar! Jeg er helt enig i det du skriver, jeg tenker nok i samme baner som deg. Greit å få det "bekreftet" at andre tenker litt av det samme. Jeg var inne på http://www.ms.no/cgi-bin/msforeningen/imaker?id=1010 og fikk noen gode råd også, så nå har jeg litt lover å henvise til om det skulle bli aktuelt. (Det blir jeg som må hjelpe bruker å søke.)