Innvandrere og trygd

[Dorthe]

Jøsses!

Visste du ikke det? Jeg har gått på kurs jeg vet du og da ble alle slike facts lagt fram. Men alt var på løse ark og de har jeg selvfølgelig kastet.

[Gjest togli]

Visste du ikke det? Jeg har gått på kurs jeg vet du og da ble alle slike facts lagt fram. Men alt var på løse ark og de har jeg selvfølgelig kastet.

Jeg har alltid vært i full jobb, så jeg får ikke alltid med meg slike ting

[Dorthe]

Jeg har alltid vært i full jobb, så jeg får ikke alltid med meg slike ting

Jeg har slitt fryktelig med NAV for å få hjelp og jeg har ikke fått lov å gjøre det jeg ville. Så jeg har kranglet og så har jeg gjort det de har sagt og vi ser jo hvordan det har gått. De burde ha hørt på meg, synes du ikke det ) Det hadde sikkert gått mye bedre

[Gjest togli]

Jeg har slitt fryktelig med NAV for å få hjelp og jeg har ikke fått lov å gjøre det jeg ville. Så jeg har kranglet og så har jeg gjort det de har sagt og vi ser jo hvordan det har gått. De burde ha hørt på meg, synes du ikke det ) Det hadde sikkert gått mye bedre

Klart de burde hørt på deg. Altfor mange synsere som ikke har peiling. Irriterende!!

[Angustia]

Ja, og så blir "Hassan den Fjerde" uføretrygdet av NAV, fordi ingen vil ansette ham på grunn av det andre med samme hudfarge gjorde.

En selvoppfyllende profeti!

Ser du?

Med vennlig hilsen

''Ja, og så blir "Hassan den Fjerde" uføretrygdet av NAV, fordi ingen vil ansette ham på grunn av det andre med samme hudfarge gjorde.''

Nå må jeg arrestere deg. NAV kaster ikke ut uføretrygd til noen, snarere tvert imot. Men "Hassan den Fjerde" blir kanskje sosialklient, for NAV kan ikke trylle. Som Mandolaika påpeker er vi prisgitt arbeidesgivere.

[Persille1365381127]

Det er forferdelig synd at det er så vanskelig for mange innvandrere å få jobb her i landet! Svært mange av dem sliter skikkelig fordi de ønsker seg jobb, men ikke får det pga fordommer... Til og med høyt utdannede mennesker stiller langt bak i køen når jobber blir utdelt. De stiller på lik linje med funksjonshemmede på arbeidsmarkedet :/

Det er sikkert mange som "sliter skikkelig". Men min største utfordring med dem, og årsaken til at jeg har hatt svært få innvandrere ansatt, er at de snakker for dårlig norsk.

Jeg har to selskap hvor man må kunne kommunisere på norsk, ikke flytende, men likevel kunne kommunisere uten for store misforståelser - og jeg får inn masse søknader fra delvis engelsktalende, eller _veldig_ gebrokne norsktalende. Det går ikke.

Hadde de gjort en innsats for å lære seg språket bedre (kurs, snakke med nordmenn osv) så hadde saken vært en annen.

Når det er sagt, jeg har hatt to tyske og en arabisk ansatt, og har en polsk ansatt nå - de har alle lært seg norsk på egenhånd før de søkte jobb, og så har vi sendt dem på kurs for å videreutvikle, og opprett holde læringen.

Jeg tror at flere hadde fått jobb om de hadde gjort en innsats for å lære seg språket bedre.

[Sør]

Det er sikkert mange som "sliter skikkelig". Men min største utfordring med dem, og årsaken til at jeg har hatt svært få innvandrere ansatt, er at de snakker for dårlig norsk.

Jeg har to selskap hvor man må kunne kommunisere på norsk, ikke flytende, men likevel kunne kommunisere uten for store misforståelser - og jeg får inn masse søknader fra delvis engelsktalende, eller _veldig_ gebrokne norsktalende. Det går ikke.

Hadde de gjort en innsats for å lære seg språket bedre (kurs, snakke med nordmenn osv) så hadde saken vært en annen.

Når det er sagt, jeg har hatt to tyske og en arabisk ansatt, og har en polsk ansatt nå - de har alle lært seg norsk på egenhånd før de søkte jobb, og så har vi sendt dem på kurs for å videreutvikle, og opprett holde læringen.

Jeg tror at flere hadde fått jobb om de hadde gjort en innsats for å lære seg språket bedre.

Jeg jobber med folk innen data/elektronikk, og selv om de fleste snakker flytende engelsk, så blir jeg faktisk forundret over hvor mange (og dette er utdannede folk innen økonomi, og IT) som faktisk ikke gjør det. For meg er det åpenbart at man bør beherske flere språk (og da særlig engelsk innen denne bransjen) men det er altså flere som sliter skikkelig. Det kan virke som om språk er ordentlig vanskelig for noen.

Med vennlig hilsen

[Louis Cyphre]

Jeg jobber med folk innen data/elektronikk, og selv om de fleste snakker flytende engelsk, så blir jeg faktisk forundret over hvor mange (og dette er utdannede folk innen økonomi, og IT) som faktisk ikke gjør det. For meg er det åpenbart at man bør beherske flere språk (og da særlig engelsk innen denne bransjen) men det er altså flere som sliter skikkelig. Det kan virke som om språk er ordentlig vanskelig for noen.

Med vennlig hilsen

''Det kan virke som om språk er ordentlig vanskelig for noen.''

Og akkurat det er da ingen overraskelse.

[Sør]

''Det kan virke som om språk er ordentlig vanskelig for noen.''

Og akkurat det er da ingen overraskelse.

Nei, men når det er såpass vanskelig for folk som har høyere utdanning (og engelsk er tross alt et språk som ikke er så forskjellig fra norsk9, tenk da på hvor vanskelig det kan være for analfabeter, som kanskje aldri har vært på noen skole, å lære norsk.

Jeg tror de fleste innvandrere i Norge ønsker å lære seg norsk, men tror ikke alle har lett for det.

Med vennlig hilsen

[Gjest togli]

Det er sikkert mange som "sliter skikkelig". Men min største utfordring med dem, og årsaken til at jeg har hatt svært få innvandrere ansatt, er at de snakker for dårlig norsk.

Jeg har to selskap hvor man må kunne kommunisere på norsk, ikke flytende, men likevel kunne kommunisere uten for store misforståelser - og jeg får inn masse søknader fra delvis engelsktalende, eller _veldig_ gebrokne norsktalende. Det går ikke.

Hadde de gjort en innsats for å lære seg språket bedre (kurs, snakke med nordmenn osv) så hadde saken vært en annen.

Når det er sagt, jeg har hatt to tyske og en arabisk ansatt, og har en polsk ansatt nå - de har alle lært seg norsk på egenhånd før de søkte jobb, og så har vi sendt dem på kurs for å videreutvikle, og opprett holde læringen.

Jeg tror at flere hadde fått jobb om de hadde gjort en innsats for å lære seg språket bedre.

Det er helt klart at det i endel yrker er viktig med gode norskkunnskaper, men det er også svært mange som ikke får jobb til tross for at de snakker flytende norsk. Det er her man bør gjøre noe for å endre folks oppfatninger..

[Persille1365381127]

Jeg jobber med folk innen data/elektronikk, og selv om de fleste snakker flytende engelsk, så blir jeg faktisk forundret over hvor mange (og dette er utdannede folk innen økonomi, og IT) som faktisk ikke gjør det. For meg er det åpenbart at man bør beherske flere språk (og da særlig engelsk innen denne bransjen) men det er altså flere som sliter skikkelig. Det kan virke som om språk er ordentlig vanskelig for noen.

Med vennlig hilsen

Jeg kommer også fra it-bransjen, og erfarer det samme.

Det som er rart er at de ikke jobber mer med det. Det ville åpnet langt flere dører for dem. De to andre selskapene jeg har kan ikke ha fremmedspråklige som ikke behersker norsk, så der er jo døren stengt. Og ettersom de i begge bransjene er MANGE selskaper å velge i, så blir det veldig begrensende.

[Persille1365381127]

Det er helt klart at det i endel yrker er viktig med gode norskkunnskaper, men det er også svært mange som ikke får jobb til tross for at de snakker flytende norsk. Det er her man bør gjøre noe for å endre folks oppfatninger..

Og det er jeg enig.

Problemet er at "innvandrere" ofte fremstilles som en homogen gruppe, og at den eneste årsaken til at de ikke får jobb er arbeidsgiveres uvilje.

[Gjest togli]

Og det er jeg enig.

Problemet er at "innvandrere" ofte fremstilles som en homogen gruppe, og at den eneste årsaken til at de ikke får jobb er arbeidsgiveres uvilje.

Det er dette som er så synd... at de blir skjært over en kam alle som en, og at vi får et veldig ensidig syn på innvandrere via media osv.

Det er selvsagt dette som igjen bidrar til at arbeidsgivere kanskje lett føler det "utrygt" å ansette en med en annen kulturell bakgrunn.

[Persille1365381127]

Det er dette som er så synd... at de blir skjært over en kam alle som en, og at vi får et veldig ensidig syn på innvandrere via media osv.

Det er selvsagt dette som igjen bidrar til at arbeidsgivere kanskje lett føler det "utrygt" å ansette en med en annen kulturell bakgrunn.

Problemet er at arbeidsgivere blir skåret over én kam. Det er svært mange arbeidsgivere i dette langstrakte landet som både har hatt, har, vil komme til å ansette innvandrere grunnet deres kompetanse og ferdigheter. De som ikke gjør det er dessverre de som blir trukket frem når innvandrere ikke får jobb.

Og de innvandrerne som har kompetanse, ferdigheter og godt språk er også de som trekkes frem i lignende situasjoner.

Men aspektene her er mange, og både hos innvandrere og arbeidsgivere strekker det seg fra veldig dårlig til veldig bra. DET synes imidlertid ikke så ofte.

[Gjest togli]

Problemet er at arbeidsgivere blir skåret over én kam. Det er svært mange arbeidsgivere i dette langstrakte landet som både har hatt, har, vil komme til å ansette innvandrere grunnet deres kompetanse og ferdigheter. De som ikke gjør det er dessverre de som blir trukket frem når innvandrere ikke får jobb.

Og de innvandrerne som har kompetanse, ferdigheter og godt språk er også de som trekkes frem i lignende situasjoner.

Men aspektene her er mange, og både hos innvandrere og arbeidsgivere strekker det seg fra veldig dårlig til veldig bra. DET synes imidlertid ikke så ofte.

Men vi kan iallefall si at det er langt verre å få jobb om du heter Ali Butt enn om du heter Ole Hansen, selv med akkurat like gode papirer

[Gjest Jacoba]

Det er sikkert mange som "sliter skikkelig". Men min største utfordring med dem, og årsaken til at jeg har hatt svært få innvandrere ansatt, er at de snakker for dårlig norsk.

Jeg har to selskap hvor man må kunne kommunisere på norsk, ikke flytende, men likevel kunne kommunisere uten for store misforståelser - og jeg får inn masse søknader fra delvis engelsktalende, eller _veldig_ gebrokne norsktalende. Det går ikke.

Hadde de gjort en innsats for å lære seg språket bedre (kurs, snakke med nordmenn osv) så hadde saken vært en annen.

Når det er sagt, jeg har hatt to tyske og en arabisk ansatt, og har en polsk ansatt nå - de har alle lært seg norsk på egenhånd før de søkte jobb, og så har vi sendt dem på kurs for å videreutvikle, og opprett holde læringen.

Jeg tror at flere hadde fått jobb om de hadde gjort en innsats for å lære seg språket bedre.

Skriver under på denne. I min bedrift er kommunikasjon alfa og omega, dermed må ansatte kunne norsk flytende. Vi har hatt folk fra flere hjørner innom, som snakket godt noersk, og de fungerte flott. Den som fungerte minst bra var en svenske..... ;-)

[Mary Poppins]

''Forresten så er det utrolig mange somalske taxisjåfører i Oslo og de gjør en god jobb og det tror jeg at mange nordmenn har forstått.''

Det er flott. Jeg blir matt når jeg hører enkelte folk da si at de kommer og "tar over hele taxi-næringen her i landet". Vil vi at de skal jobbe eller vil vi ikke? Kritisert blir de jo uansett tydeligvis.

''Jeg blir matt når jeg hører enkelte folk da si at de kommer og "tar over hele taxi-næringen her i landet". Vil vi at de skal jobbe eller vil vi ikke? Kritisert blir de jo uansett tydeligvis.''

Akkurat det er et veldig godt poeng.

[Mandolaika]

''Jeg blir matt når jeg hører enkelte folk da si at de kommer og "tar over hele taxi-næringen her i landet". Vil vi at de skal jobbe eller vil vi ikke? Kritisert blir de jo uansett tydeligvis.''

Akkurat det er et veldig godt poeng.

Ja, jobber de så tar de fra oss jobbene, jobber de ikke så snylter de. Ikke så lett å gjøre oss til lags heller.

[Persille1365381127]

Men vi kan iallefall si at det er langt verre å få jobb om du heter Ali Butt enn om du heter Ole Hansen, selv med akkurat like gode papirer

Nja, jeg vet faktisk ikke om jeg er enig...

Selv om det er like feil foretrekker jeg f.eks svensker i det ene selskapet mitt. De gjør MYE bedre jobb enn de norske jeg har funnet.

Jeg tipper at du har rett, det er sikkert noe forskning på det. Men jeg irriterer meg sånn over ramaskrikene fordi jeg opplever grunnlaget som for dårlig.

Reiser man til et fremmed land for å jobbe må man kunne et språk som kan brukes i den bransjen man søker jobb i. Sånn er det jo uansett hvor man reiser i verden

[Dorthe]

Nja, jeg vet faktisk ikke om jeg er enig...

Selv om det er like feil foretrekker jeg f.eks svensker i det ene selskapet mitt. De gjør MYE bedre jobb enn de norske jeg har funnet.

Jeg tipper at du har rett, det er sikkert noe forskning på det. Men jeg irriterer meg sånn over ramaskrikene fordi jeg opplever grunnlaget som for dårlig.

Reiser man til et fremmed land for å jobbe må man kunne et språk som kan brukes i den bransjen man søker jobb i. Sånn er det jo uansett hvor man reiser i verden

Svensker er fantastiske til å jobbe, de har en helt annet arbeidsmoral enn nordmenn.