Gjest Anonymious Skrevet 14. februar 2002 Del Skrevet 14. februar 2002 Bedriften jeg jobber med skal kutte mange årsverk i løpet av året, derfor venter jeg igrunn på oppsigelse/tilbud om pakkeløsning ved frivillig oppsigelse. Vi planlegger samtidig å prøve å bli gravide i løpet av noen måneder. Dersom dette skjer før jeg slutter i jobben, har jeg vel krav på sykepenger om jeg skulle bli sykemeldt pga. graviditeten. Dersom jeg får pakkeløsning, med lønn i noen måneder etter at jeg har sluttet, har jeg da fortsatt krav på sykepenger etter at "pakkepenge"-perioden er over? Jeg er jo ikke ansatt hos noen i denne perioden.....? Vet at jeg har krav på arbeidsledighetstrygd etter denne perioden, men sykepenger?? 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/43029-krav-p%C3%A5-sykepenger/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 14. februar 2002 Del Skrevet 14. februar 2002 Etter at pakkeperioden er over vil du ha rett på dagpenger, og dermed også rett på sykepenger. Hvor mye du får i sykepenger kommer an på inntekt. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/43029-krav-p%C3%A5-sykepenger/#findComment-161165 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.