Lisabeth Skrevet 30. april 2002 Skrevet 30. april 2002 Jeg har jobbet 80 % siden 01.06.2001. Jeg går ut i sv.skapspermisjon fra 01.09.2002. Dersom jeg får innvilget 100 % jobb igjen fra 01.06.02 eller 01.07.02, får jeg da rett på "full pott" fødselspenger (altså beregnet ut i fra 100 % stilling) ? 0 Siter
Irene Grøneng Skrevet 1. mai 2002 Skrevet 1. mai 2002 Det kan jeg ikke svare på sikkert uten en nærmere vurdering av din arbeidssituasjon og inntektsforhold siste 4 år. 0 Siter
Lisabeth Skrevet 1. mai 2002 Forfatter Skrevet 1. mai 2002 Det kan jeg ikke svare på sikkert uten en nærmere vurdering av din arbeidssituasjon og inntektsforhold siste 4 år. Det var kanskje litt mer komplisert enn som så, ja... Jeg jobbet 100% fra 01.01.98 - 01.11.98. Deretter hadde jeg svangerskapspermisjon i ett år. Etter det var jeg arbeisledig i perioden fra 01.11.99 - 01.04.2000. Jobbet 100 % fra 01.04.2000 til 01.06.2001. Siden den gang har jeg hatt 80 % stilling. Vurderer nå muligheten for å gå tilbake til 100 % stilling. Siden jeg har byttet jobb en gang og vært arbeidsledig en periode, har naturlig nok lønna vært noe varierende. 0 Siter
Irene Grøneng Skrevet 2. mai 2002 Skrevet 2. mai 2002 Det var kanskje litt mer komplisert enn som så, ja... Jeg jobbet 100% fra 01.01.98 - 01.11.98. Deretter hadde jeg svangerskapspermisjon i ett år. Etter det var jeg arbeisledig i perioden fra 01.11.99 - 01.04.2000. Jobbet 100 % fra 01.04.2000 til 01.06.2001. Siden den gang har jeg hatt 80 % stilling. Vurderer nå muligheten for å gå tilbake til 100 % stilling. Siden jeg har byttet jobb en gang og vært arbeidsledig en periode, har naturlig nok lønna vært noe varierende. Jeg kan ikke ta en konkret vurdering her. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.