Lurveliten Skrevet 22. august 2002 Skrevet 22. august 2002 ...kan dere hjelpe meg med et spørsmål? En venninne av meg jobber som freelancer i et firma. I hele juli når de andre hadde ferie ble hun satt opp på fulltid for å holde fortet mens de andre var borte. Så ble hun sykemeldt to uker. Problemet er da at arbeidsgiver nekter å betale sykepenger for fulltid som hun var satt til å jobbe, og mener at hun kun har krav på gjennomsnittet av de siste tre månedene - som ikke er spesielt mye. Hvem har rett? Skal hun ha sykepenger for 7,5 timer dagen, eller snittet av siste 3 måneder? Avdelingslederen hennes kan forresten bekrefte at hun skulle jobbet fulltid, det er lønningsansvarlig som har slått seg vrang. Dersom hun har krav på 100% sykepenger, kan dere henvise til noen paragraf noe sted? Har prøvd å søke litt rundt men finner ingenting 0 Siter
Gjest abrigal Skrevet 22. august 2002 Skrevet 22. august 2002 Vet det høres teit ut. Men hun kan gå på arbeidskontoret og spørre, de vet masse om reler og sånt. Jeg nyttet dem selv en gang i tiden til den slags. 0 Siter
Gjest Someoneelse Skrevet 22. august 2002 Skrevet 22. august 2002 Tror dessverre sjefen har rett. 0 Siter
Gjest Balooba Skrevet 22. august 2002 Skrevet 22. august 2002 Tror trygdekontoret er rette stedet å spørre om slikt. 0 Siter
Gjest Den opprinnelige m&m Skrevet 23. august 2002 Skrevet 23. august 2002 Jeg tror at hvis hun var satt opp på jobb min. to uker i forveien har hun rett på sykepenger for disse dagene. 0 Siter
Line Skrevet 23. august 2002 Skrevet 23. august 2002 Jeg tror også at man må ha jobba i minst to uker av den fastsatte arbeidsperioden, hvis ikke går det på gjennomsnittet av de tre siste månedene. Spør på Trygdekontoret. 0 Siter
rufsetufsa Skrevet 24. august 2002 Skrevet 24. august 2002 Puh, trodde det var en tråd om NULL kunnskapsrike dolere. Ble litt stresset... *ler* 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.